§ 2

§ 2. 1. Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie aspirantów Służby Celno-Skarbowej zależy od charakteru zadań wykonywanych przez funkcjonariusza oraz zajmowanego przez niego stanowiska służbowego i obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu: 1) kontroli wykonywanych przez Służbę Celno-Skarbową; 2) obejmowania towarów procedurami celnymi i regulowania sytuacji towarów związanych z przywozem i wywozem towarów; 3) podatków pobieranych przez organy Krajowej Administracji Skarbowej; 4) zwalczania przestępczości; 5) postępowania podatkowego oraz postępowania w sprawach celnych; 6) prawa Unii Europejskiej; 7) komunikacji interpersonalnej i asertywnej; 8) musztry i zasad zachowania w Służbie Celno-Skarbowej. 2. Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej, zwanego dalej „szkoleniem dla korpusu oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej”, obejmuje szkolenie z języka obcego oraz wybrane zagadnienia dotyczące: 1) psychologii i etyki; 2) organizacji i zarządzania; 3) finansów publicznych; 4) prawa zamówień publicznych; 5) prawa konstytucyjnego; 6) administracji publicznej; 7) funkcjonowania Służby Celno-Skarbowej; 8) międzynarodowych aspektów działania Służby Celno-Skarbowej; 9) bezpieczeństwa informacji. 3. Szkolenia, o których mowa w ust. 1, i szkolenia dla korpusu oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej mogą również obejmować zajęcia rozwijające sprawność fizyczną.