art. 505

Artykuł 505 zawiera zmiany do ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym. Dziennik Ustaw – 215 – Poz. 1335 13. Pracodawca w okresie miesiąca od dnia, o którym mowa w ust. 4 i 9, może wypowiedzieć z zachowaniem miesięcz-nego okresu wypowiedzenia stosunek pracy pracownika, o którym mowa w ust. 4 i 9, jeżeli nie jest możliwe powierzenie pracownikowi pracy odpowiadającej kwalifikacjom pracownika. 14. Przepisu ust. 13 nie stosuje się do: 1) pracowników objętych szczególną ochroną stosunku pracy przewidzianą na podstawie odrębnych przepisów; 2) pracowników sprawujących opiekę nad dzieckiem, do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. 15. W razie wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 13, pracownikom przysługują odpowiednie świadczenia prze-widziane dla pracowników, z którymi stosunek pracy rozwiązuje się z przyczyn niedotyczących pracowników. 16. W okresie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy pracownicy, których stosunek pracy został wypowiedziany na podstawie ust. 13, korzystają z pierwszeństwa w zatrudnieniu w Wodach Polskich.