art. 11
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o czasie pracy na statkach żeglugi śródlądowej
Dz.U. 2017 poz. 993
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa obowiązek pracodawcy prowadzenia ewidencji czasu pracy załogi statków żeglugi śródlądowej, precyzując wymagane dane, terminy przekazywania dokumentów pracownikowi oraz zasady ich przechowywania.Treść przepisu
Art. 11.
1.
Pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika ewidencję czasu pracy
na statku żeglugi śródlądowej, zwaną dalej „ewidencją”.
2.
Ewidencja zawiera co najmniej następujące dane:
1)
nazwę statku żeglugi śródlądowej;
2)
imię i nazwisko pracownika;
3)
imię i nazwisko kapitana statku żeglugi śródlądowej;
4)
wskazanie okresu, w którym ewidencja jest prowadzona;
5)
liczbę dni pracy i dni odpoczynku pracownika;
6)
czas rozpoczęcia i zakończenia wykonywania pracy;
7)
czas rozpoczęcia i zakończenia okresu odpoczynku.
3.
Pracodawca przechowuje ewidencję na statku żeglugi śródlądowej do końca okresu rozliczeniowego.
4.
Pracodawca, w terminie do 10. dnia każdego miesiąca, przedstawia pracownikowi ewidencję
za miesiąc poprzedni. Pracownik potwierdza zgodność danych zawartych w ewidencji podpisem.
5.
Kopię ewidencji pracownik przechowuje przez okres roku.
Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy