art. 12

Art. 12. Statut organizacji zbiorowego zarządzania, zwany dalej „statutem”, określa w szczególności: 1) nazwę organizacji zbiorowego zarządzania, odróżniającą ją od innych podmiotów; 2) terytorium działania i siedzibę organizacji zbiorowego zarządzania; 3) cele organizacji zbiorowego zarządzania i sposoby ich realizacji; 4) warunki i sposób nabywania i utraty członkostwa oraz prawa i obowiązki członków; 5) zasady i tryb: a) zwoływania walnego zebrania członków lub zebrania delegatów, b) zastępowania walnego zebrania członków zebraniem delegatów, o ile przewiduje się taką możliwość; 6) czas trwania kadencji oraz zasady i tryb wyboru zarządu oraz komisji rewizyjnej, uzupełniania składu tych organów, a także odwoływania i wygasania mandatów ich członków; 7) sposób uzyskiwania środków finansowych oraz ustanawiania składek członkowskich; 8) sposób reprezentowania organizacji zbiorowego zarządzania, w tym sposób zaciągania zobowiązań majątkowych, a także warunki ważności uchwał organów tej organizacji; 9) sposób zarządzania majątkiem organizacji zbiorowego zarządzania; 10) zasady dokonywania zmian statutu; 11) przeznaczenie majątku organizacji zbiorowego zarządzania w przypadku jej likwidacji.