§ 6

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej

Dz.U. 2018 poz. 1631

Treść przepisu

§ 6. 1. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej: 1) ocenie - w odniesieniu do kompetencji personalnych kandydata - podlega w szczególności: a) motywacja do podjęcia służby w Służbie Więziennej, w tym racjonalne motywowanie chęci podjęcia służby w Służbie Więziennej, z odwoływaniem się do własnych predyspozycji, umiejętności, doświadczeń i zainteresowań, b) wskazanie mocnych i słabych stron własnej osobowości w kontekście specyfiki służby w Służbie Więziennej, c) przedstawienie własnej oceny zagrożeń, obciążeń i wymagań związanych ze służbą w Służbie Więziennej, d) wykazywanie chęci rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, e) przedstawienie oczekiwań związanych ze swoją rolą w Służbie Więziennej - w zakresie od 1 do 15 punktów; 2) ocenie - w odniesieniu do kompetencji społecznych kandydata - podlega w szczególności: a) postawa wobec ludzi, b) dostrzeganie i uwzględnianie odczuć oraz opinii innych ludzi, deklarowanie chęci współpracy z innymi osobami oraz przejawianie inicjatywy i aktywności w kontaktach międzyludzkich, c) prezentowanie otwartości na różnorodność kulturową, pochodzenie, płeć, preferencje seksualne oraz przejawianie postawy tolerancyjnej wobec innych ludzi, d) rozumienie obowiązku poszanowania godności ludzkiej oraz respektowania podstawowych zasad i wartości etycznych oraz norm moralnych - w zakresie od 1 do 15 punktów. 2. Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut. 31)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. poz. 1451), które weszło w życie z dniem 25 sierpnia 2021 r.. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi: 1) w zakresie kompetencji personalnych: a) ocena negatywna - od 1 do 4,9 punktów, b) ocena dostateczna - od 5 do 8,9 punktów, c) ocena dobra - od 9 do 12,9 punktów, d) ocena bardzo dobra - od 13 do 15 punktów; 2) w zakresie kompetencji społecznych: a) ocena negatywna - od 1 do 4,9 punktów, b) ocena dostateczna - od 5 do 8,9 punktów, c) ocena dobra - od 9 do 12,9 punktów, d) ocena bardzo dobra - od 13 do 15 punktów.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 12.07.2026. · PDF źródłowy