§ 12

§ 12. 1. Kierownik jednostki organizacyjnej może odwołać funkcjonariusza z oddelegowania: 1) z urzędu, w przypadku: a) zwolnienia funkcjonariusza ze służby, b) gdy jest to uzasadnione potrzebami Krajowej Administracji Skarbowej; 2) na uzasadniony wniosek: a) podmiotu oddelegowania, b) oddelegowanego funkcjonariusza. 2. Kierownik jednostki organizacyjnej odwołuje funkcjonariusza z oddelegowania w przypadku wniosku podmiotu oddelegowania o zmianę warunków oddelegowania, jeżeli: 1) odmówi uwzględnienia wniosku o zmianę warunków oddelegowania lub 2) oddelegowany funkcjonariusz odmówi wyrażenia zgody na zmianę warunków oddelegowania. 3. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje w formie pisemnej w postaci papierowej albo elektronicznej. 4. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje: 1) nie później niż w dniu zwolnienia ze służby określonym w decyzji o zwolnieniu ze służby - w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a; 2) nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia doręczenia oddelegowanemu funkcjonariuszowi odwołania - w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b i pkt 2 oraz ust. 2. 5. Kierownik jednostki organizacyjnej zawiadamia podmiot oddelegowania o odwołaniu funkcjonariusza z oddelegowania nie później niż 7 dni przed dniem, w którym następuje odwołanie z oddelegowania.