art. 3 ust. 3

Ustawa z dnia 11 września 2019 r. o pracy na statkach rybackich

Dz.U. 2019 poz. 2197
Znaczenie przepisu (AI)
Określa minimalny wiek oraz wymagane kwalifikacje, dokumenty medyczne i żeglarskie niezbędne do legalnego zatrudnienia jako rybak na statku rybackim, a także reguluje zasady zatrudniania młodocianych i praktykantów.

Treść przepisu

Art. 3. 1. Na statku rybackim może być zatrudniona osoba, która ukończyła 18 lat. 2. Rybak może być zatrudniony na statku rybackim, jeżeli posiada: 1) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe uzyskane zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie morskim; 2) ważne świadectwo zdrowia uzyskane w wyniku badania lekarskiego potwierdzającego zdolność rybaka do pracy na statku rybackim, przeprowadzonego zgodnie z przepisami o pracy na morzu; 3) ważną książeczkę żeglarską uzyskaną zgodnie z przepisami o pracy na morzu. 3. Dopuszcza się zatrudnienie na statku rybackim młodocianego, który ukończył 16 lat, a nie przekroczył 18 lat, wyłącznie w celu przygotowania zawodowego. 4. Przygotowanie zawodowe, o którym mowa w ust. 3, może być prowadzone przez osobę, która ukończyła 18 lat. 5. Na statku rybackim może odbywać praktykę zawodową praktykant. 6. Przepisy ust. 2 pkt 2 i 3 stosuje się odpowiednio do praktykanta.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy