art. 13

Art. 13. 1. Prezesem może być osoba, która: 1) korzysta z pełni praw publicznych; 2) posiada co najmniej stopień naukowy doktora; 3) posiada znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, również w spra-wach dotyczących działalności badawczo-rozwojowej; 4) posiada co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie na stanowiskach kierowniczych; 5) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze publicznym, gospodarczym lub finansowym; 6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nie została ukarana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów pub-licznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484); 8) w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa w rozu-mieniu art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519), nie pełniła w nich służby ani nie współpracowała z tymi organami. 2. Wiceprezesem może być osoba, która: 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3 i 5–8; 2) posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny; 3) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołami pracowniczymi. 3. Wiceprezesem do spraw badawczych może być osoba, która: 1) spełnia wymagania, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3 i 6–8, oraz wymaganie, o którym mowa w ust. 2 pkt 3; 2) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym. 4. Prezes i Wiceprezesi składają przed powołaniem na stanowisko pisemne oświadczenia o spełnianiu wymagań, o któ-rych mowa odpowiednio w ust. 1‒3.