art. 56

Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz

Dz.U. 2019 poz. 534
Znaczenie przepisu (AI)
Określa mechanizm ustalania warunków wynagradzania pracowników w jednostkach Sieci Badawczej Łukasiewicz, wskazując, że regulują je zakładowy regulamin wynagradzania (ustalany przez prezesa lub dyrektora) lub zakładowy układ zbiorowy pracy.

Treść przepisu

Art. 56. Warunki wynagradzania pracowników: 1) Centrum Łukasiewicz – określa się w zakładowym regulaminie wynagradzania ustalonym przez Prezesa albo w zakła-dowym układzie zbiorowym pracy; 2) instytutu Sieci – określa się w zakładowym regulaminie wynagradzania ustalonym przez dyrektora albo w zakładowym układzie zbiorowym pracy.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy