§ 22

Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej oraz polityki wynagrodzeń w bankach

Dz.U. 2021 poz. 1045

Treść przepisu

§ 22. 1. W banku jest sprawowany nadzór nad ryzykiem związanym z działalnością podmiotów zależnych. 2. Zasady zarządzania ryzykiem w podmiotach zależnych wynikają z przyjętej przez bank strategii zarządzania ryzy-kiem i są zgodne, z uwzględnieniem rodzaju działalności prowadzonej przez te podmioty, z zasadami określonymi w § 18. 3. W banku jest dokonywana ocena wielkości i profilu ryzyka związanego z działalnością podmiotów zależnych. 4. Bank ustanawia dla ryzyk istotnych limity na poziomie skonsolidowanym (na poziomie grupy). Rozdział 3 Polityka wynagrodzeń § 23. Polityka wynagrodzeń wszystkich pracowników banku: 1) wspiera prawidłowe i skuteczne zarządzanie ryzykiem i nie zachęca do podejmowania nadmiernego ryzyka wykracza-jącego poza zatwierdzony przez radę nadzorczą akceptowalny ogólny poziom ryzyka; 2) wspiera realizację strategii zarządzania bankiem i strategii zarządzania ryzykiem oraz ogranicza konflikt interesów; 3) jest neutralna pod względem płci. Dziennik Ustaw – 9 – Poz. 308 § 24. Bank prowadzi wykaz osób, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka banku w rozu-mieniu art. 9ca ust. 1a ustawy – Prawo bankowe, określonych zgodnie z rozporządzeniem delegowanym Komisji wydanym na podstawie art. 94 ust. 2 dyrektywy 2013/36/UE.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy