art. 36

Art. 36. 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Agencji, zwany dalej „naborem”, jest otwarty i konkurencyjny. 2. Ogłoszenie o naborze umieszcza się w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Agencji. 3. Ogłoszenie o naborze zawiera wskazanie: 1) wymagań, jakie powinni spełniać kandydaci do zatrudnienia na wolne stanowisko pracy w Agencji; 2) dokumentów, jakie powinni złożyć kandydaci; 3) terminu złożenia wymaganych dokumentów. 4. Termin składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia zamiesz-czenia tego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Agencji.