art. 406

Art. 406. 1. Orzeczenie dyscyplinarne zawiera: 1) stopień wojskowy, imię, nazwisko i stanowisko przełożonego dyscyplinarnego, który wydaje orzeczenie; 2) datę i miejsce wydania; 3) stopień wojskowy, imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe obwinionego; 4) określenie czynu zarzuconego obwinionemu wraz z jego kwalifikacją prawną; 5) rozstrzygnięcie w sprawie; 6) uzasadnienie faktyczne i prawne; 7) pouczenie o prawie do wniesienia odwołania; 8) podpis przełożonego dyscyplinarnego. 2. Uzasadnienie faktyczne orzeczenia zawiera w szczególności wskazanie faktów, które uznano za udowodnione, do-wodów, na których się oparto, oraz przyczyn, dla których innym dowodom odmówiono wiarygodności i mocy dowodowej. W uzasadnieniu prawnym wyjaśnia się podstawy prawne orzeczenia z przytoczeniem przepisów prawa. W uzasadnieniu faktycznym przytacza się ponadto okoliczności, które wpłynęły na wymiar kary dyscyplinarnej lub na odstąpienie od wy-mierzenia kary dyscyplinarnej. Dziennik Ustaw – 147 – Poz. 825 3. Orzeczenie doręcza się niezwłocznie obwinionemu lub jego obrońcy, jeżeli został ustanowiony. 4. Oczywiste omyłki pisarskie i rachunkowe w orzeczeniu lub postanowieniu można sprostować w każdym czasie w drodze postanowienia. 5. Sprostowanie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w protokołach sporządzanych w toku postępowania dyscyplinarnego wymaga opisania tych omyłek przez osobę sporządzającą protokół przed jego podpisaniem. W przypadku ujawnienia omyłek pisarskich lub rachunkowych po podpisaniu protokołu prostuje się je w drodze postanowienia. 6. Od postanowień, o których mowa w ust. 4 i 5, zażalenie nie przysługuje. 7. Sprostowanie omyłek pisarskich i rachunkowych następuje z urzędu albo na wniosek pokrzywdzonego, ukaranego lub obwinionego albo w przypadku jego śmierci, na wniosek jego małżonka, krewnych w linii prostej, rodzeństwa, przyspo-sabiającego lub przysposobionego. 8. Sprostowania dokonuje przełożony dyscyplinarny lub rzecznik dyscyplinarny, który popełnił omyłkę.