§ 4

§ 4. 1. Pomoc, o której mowa w § 3 ust. 1: 1) pkt 1 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 100% tych kosztów, jednak nie więcej niż 30% sumy kosztów kwalifikowalnych przewidzianych na realizację programu edukacyjno-promocyjnego, 2) pkt 2 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 100% tych kosztów, jednak nie więcej niż 20% sumy kosztów kwalifikowalnych przewidzianych na realizację programu edukacyjno-promocyjnego, 3) pkt 3 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 90% tych kosztów, jednak nie więcej niż 1 500 000 zł, 4) pkt 4 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 100% tych kosztów, jednak nie więcej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na jednego ucznia lub studenta miesięcznie, 5) pkt 6 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 100% tych kosztów, jednak nie więcej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na jednego ucznia miesięcznie, 6) pkt 7 - przyznaje się w formie zwrotu kosztów kwalifikowalnych w wysokości do 100% tych kosztów, jednak nie więcej niż 35% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na jednego studenta miesięcznie - jeżeli operacja spełnia kryteria, o których mowa w wierszu 14 w załączniku III do rozporządzenia 2021/1139. 2. Pomoc, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 5, przyznaje się jednorazowo w semestrze następującym po roku szkolnym lub roku akademickim, w którym odpowiednio uczeń lub student uzyskali promocję na kolejny rok szkolny lub rok akademicki, w formie finansowania na podstawie stawek jednostkowych wynoszących 20% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na jednego ucznia lub studenta miesięcznie. 3. Minimalne wynagrodzenie za pracę ustala się na dzień złożenia wniosku o dofinasowanie na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667).