§ 5

§ 5. Do zadań Dyrektora Biura należą: 1) ustalanie prawa do zaopatrzenia emerytalnego i wysokości świadczeń pieniężnych z tytułu tego zaopatrzenia oraz ustalanie prawa do innych świadczeń i ich wysokości na podstawie odrębnych przepisów funkcjonariuszom Służby Więziennej zwolnionym ze służby oraz członkom ich rodzin; 2) dokonywanie wypłat świadczeń pieniężnych w ramach zaopatrzenia emerytalnego oraz świadczeń pieniężnych przysługujących na podstawie odrębnych przepisów, a także współpraca z instytucjami finansowymi w tym zakresie; 3) dokonywanie waloryzacji wypłacanych świadczeń pieniężnych; 4) dokonywanie potrąceń i egzekucji ze świadczeń pieniężnych; 5) ustalanie kwot nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych oraz dochodzenie ich zwrotu; 6) współpraca z organami emerytalnymi i rentowymi w sprawach dotyczących zabezpieczenia społecznego; 7) współpraca z organami administracji rządowej, organami jednostek organizacyjnych Służby Więziennej oraz komórkami organizacyjnymi Centralnego Zarządu Służby Więziennej; 8) przedkładanie Ministrowi Sprawiedliwości zaopiniowanych wniosków o przyznanie zaopatrzenia emerytalnego w drodze wyjątku; 9) opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących zaopatrzenia emerytalnego; 10) rozpatrywanie skarg i wniosków w sprawach z zakresu zaopatrzenia emerytalnego; 11) prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej oraz wykonywanie budżetu państwa według zasad określonych dla jednostek budżetowych; 12) wykonywanie obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenie zdrowotne; 13) prowadzenie informatycznej bazy danych dotyczącej osób uprawnionych do zaopatrzenia emerytalnego oraz bieżąca aktualizacja tej bazy; 14) udostępnianie informacji w sprawach dotyczących zaopatrzenia emerytalnego w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami; 15) naliczanie i podział środków funduszu socjalnego emerytów i rencistów Służby Więziennej oraz członków ich rodzin pomiędzy jego dysponentów.