art. 120

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Dz.U. 2025 poz. 620
Znaczenie przepisu (AI)
Przepis określa warunki pozbawienia bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu (np. za nieusprawiedliwione nieobecności lub łamanie zasad BHP) oraz tryb zwrotu poniesionych kosztów (badań, przejazdu, zakwaterowania) przez osobę, która z własnej winy przerwała staż.

Treść przepisu

Art. 120. 1. Starosta na wniosek organizatora stażu lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii organizatora stażu i wysłucha-niu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku: 1) nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu; 2) naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych lub spoży-wania w miejscu pracy alkoholu, środków odurzających lub substancji psychotropowych; 3) usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu. 2. Osoba, która z własnej winy nie podjęła albo przerwała realizację stażu, zwraca na wyodrębniony rachunek bankowy PUP albo samorządu powiatu koszty: 1) badań lekarskich i psychologicznych, o których mowa w art. 205 ust. 1, 2) przejazdu, o którym mowa w art. 206 ust. 1, 3) zakwaterowania, o którym mowa w art. 206 ust. 2 – o ile zostały poniesione. 3. Osoba, która z własnej winy nie podjęła albo przerwała realizację stażu, o którym mowa w art. 119 ust. 1, lub nie przystąpiła do procesu potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, zwraca na wyodrębniony rachunek bankowy PUP albo samorządu powiatu koszty, o których mowa w ust. 2, oraz koszty potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności. 4. Przepisów ust. 2 i 3 nie stosuje się w przypadku gdy przyczyną niepodjęcia lub przerwania programu stażu lub nie-przystąpienia do procesu potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej, trwającego co najmniej miesiąc.

Źródło: Internetowy System Aktów Prawnych — ISAP (isap.sejm.gov.pl), pozyskano 29.10.2026. · PDF źródłowy