§ 25

§ 25. 1. Dokumentami niezbędnymi do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonemu ojcu dziecka z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w związku z podjęciem przez matkę dziecka nieposiadającą tytułu do objęcia ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa zatrudnienia w wymiarze nieniższym niż połowa peł-nego wymiaru czasu pracy, o której mowa w art. 180 § 17 Kodeksu pracy, są: 1) odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub zagraniczny dokument potwierdzający urodzenie dziecka, o którym mowa w § 13 ust. 1 pkt 2, lub odpowiednio dokumenty, o których mowa w § 16; 2) oświadczenie matki dziecka o dacie podjęcia zatrudnienia w wymiarze nieniższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy zawierające jej imię, nazwisko i numer PESEL albo serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, jeżeli nie nadano numeru PESEL, oraz nazwę i NIP pracodawcy; 3) oświadczenie, w którym ubezpieczony: a) wskazuje datę, od której ma zamiar pobierać zasiłek macierzyński, przypadającą w okresie trwania zatrudnienia matki dziecka, b) zobowiązuje się poinformować płatnika zasiłku o ustaniu zatrudnienia matki dziecka, jeżeli ustało ono w czasie pobierania przez ubezpieczonego ojca dziecka zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. 2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie odpisu skróconego aktu urodzenia dziecka stosuje się § 13 ust. 2–4. Dziennik Ustaw – 7 – Poz. 1316