§ 3 ust. 1

§ 3–7 Kodeksu pracy – w przypadku pracownika, któremu zasiłek macierzyński jest wy-płacany przez Zakład; 3) wniosek ubezpieczonego złożony płatnikowi zasiłku macierzyńskiego przed terminem rozpoczęcia korzystania z tego zasiłku za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego – w przypadku ubezpieczonego, który nie jest pracownikiem; 4) oświadczenie ubezpieczonego, że matka dziecka nie posiada tytułu do objęcia ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa, zawierające jej imię, nazwisko i numer PESEL albo serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, jeżeli nie nadano numeru PESEL. 2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, w zakresie odpisu skróconego aktu urodzenia dziecka stosuje się