§ 4

§ 4. 1. Postępowanie rozpoczyna się zawiadomieniem żołnierza o przyjęciu jego wniosku przez komórkę organiza-cyjną ABW właściwą w sprawach kadrowych. 2. Szef ABW występuje do MON, w formie pisemnej, o udostępnienie teczki akt personalnych żołnierza. Szef ABW może wystąpić do MON, w formie pisemnej, o przekazanie uwierzytelnionej kopii określonych dokumentów ewidencji woj-skowej dotyczących żołnierza. 3. Kierownik komórki organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych lub jego zastępca może odmówić pod-dania żołnierza postępowaniu lub postępowanie takie przerwać w każdym czasie, bez podania przyczyny, w przypadku: 1) niespełnienia przez żołnierza wymogów określonych w ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu; 2) uznania kwalifikacji zawodowych lub predyspozycji żołnierza za niewystarczające do pełnienia służby w ABW. Dziennik Ustaw – 2 – Poz. 342 § 5. Żołnierz, którego zawiadomiono o przyjęciu jego wniosku, dostarcza komórce organizacyjnej ABW właściwej w sprawach kadrowych następujące dokumenty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy, którego wzór jest określony w załączniku do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrz-nego (Dz. U. z 2014 r. poz. 61, z 2019 r. poz. 1719 oraz z 2022 r. poz. 263), wraz z 3 aktualnymi fotografiami; 2) własnoręcznie napisany życiorys; 3) wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, której wzór jest określony w załączniku do ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, albo ważne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez Szefa ABW lub Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego, upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”; 4) świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby; 5) zaświadczenie o przebiegu służby wojskowej lub okresie pełnienia terytorialnej służby wojskowej; 6) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 7) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.