art. 12

Artykuł 12 Szkolenie pracowników 1. Pracodawca powinien zapewnić, aby każdy pracownik otrzymał odpowiednie przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników, w szczególności w postaci przyswojenia informacji i instrukcji specyficznych dla swojego miejsca pracy lub rodzaju wykonywanych czynności: - podczas przyjmowania do pracy, - w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, - w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, - w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie powinno być: - dostosowane, z uwzględnieniem charakteru występujących nowych lub zmienionych zagrożeń, oraz - powtarzane okresowo, jeżeli jest to konieczne. 2. Pracodawca powinien zapewnić, aby pracownicy spoza przedsiębiorstwa lub firmy, zaangażowani w wykonywanie czynności zawodowych w jego przedsiębiorstwie lub firmie, zostali zaopatrzeni w odpowiednie instrukcje dotyczące zagrożeń zdrowia i bezpieczeństwa podczas wykonywania swoich czynności zawodowych w przedsiębiorstwie lub zakładzie. 3. Przedstawiciele pracowników o określonym zakresie odpowiedzialności w zakresie ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników powinni być upoważnieni do otrzymania odpowiedniego przeszkolenia. 4. Szkolenie określone w ust. 1 i 3 nie powinno obciążać pracowników lub też przedstawicieli pracowników. Szkolenie opisane w ust. 1 powinno odbywać się podczas godzin pracy. Szkolenie opisane w ust. 3 powinno odbywać się podczas godzin pracy lub zgodnie z procedurami przyjętymi w danym kraju, w ramach przedsiębiorstwa lub firmy lub też poza przedsiębiorstwem lub firmą. ROZDZIAŁ III ZOBOWIĄZANIA PRACOWNIKÓW