DYREKTYWA RADY NR 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 roku w sprawie ustanowienia ogólnych ram równego traktowania przy zatrudnieniu i wykonywaniu zawodu

Dyrektywa32000L0078ELI: EU/2000/78

Spis przepisów

  • art. 2Pojęcie dyskryminacji 1. Do celów niniejszej dyrektywy "zasada równego traktowania" oznacz…
  • art. 3Zakres 1. W granicach kompetencji Wspólnoty, niniejszą dyrektywę stosuje się do wszystkich…
  • art. 4Wymagania zawodowe 1. Niezależnie od przepisów od art. 2 ust. 1 i 2, Państwa Członkowskie…
  • art. 6Uzasadnienie odmiennego traktowania ze względu na wiek 1. Niezależnie od przepisów art. 2…
  • art. 7Działanie pozytywne 1. W celu zapewnienia całkowitej równości w życiu zawodowym, zasada ró…
  • art. 8Wymagania minimalne 1. Państwa Członkowskie mogą przyjmować lub utrzymywać przepisy bardzi…
  • art. 9Ochrona praw 1. Państwa Członkowskie zapewnią, aby procedury sądowe i/lub administracyjne…
  • art. 10Ciężar dowodu 1. Zgodnie z ich krajowymi systemami sądowymi, Państwa Członkowskie podejmuj…
  • art. 13Dialog społeczny 1. Zgodnie ze swoją tradycją i krajową praktyką Państwa Członkowskie pode…
  • art. 21Adresaci Niniejsza dyrektywa skierowana jest do Państw Członkowskich. Sporządzono w Brukse…

    • © Unia Europejska, źródło: EUR-Lex (eur-lex.europa.eu), pozyskano 11.07.2026. Autentyczne są wyłącznie wersje opublikowane w Dz. Urz. UE.