art. 18

Artykuł 18 Pracownicy 1. Pracownikami agencji wykonawczej są urzędnicy Wspólnoty oddelegowani przez instytucje w charakterze pracowników tymczasowych na stanowiska kierownicze w agencji wykonawczej oraz inni pracownicy tymczasowi, bezpośrednio zatrudnieni przez agencję jak również inni pracownicy zatrudnieni przez agencję wykonawczą na podstawie umów mogących podlegać przedłużeniu. Charakter umowy, regulowanej przez prawo prywatne lub prawo publiczne, czas jej obowiązywania i zakres obowiązków pracowników wobec agencji jak również odpowiednie kryteria kwalifikujące są ustalone w oparciu o szczególny charakter zadań, które mają być zrealizowane oraz są zgodne z regulaminem pracowniczym oraz obecnym ustawodawstwem krajowym. 2. Z zastrzeżeniem stałej działalności oraz niezależnie od rodzaju delegacji urzędnika, instytucja pochodzenia: a) nie dokonuje naboru, przez okres delegacji służbowej, na stanowiska zwolnione w wyniku oddelegowania; b) przy standardowej uldze podatkowej uwzględnia wydatki urzędników przekazanych agencjom wykonawczym. Jednakże łączna liczba stanowisk, których dotyczy ust. 1 i ust. 2 akapit pierwszy nie przekracza liczby stanowisk niezbędnych do realizacji zadań przekazanych agencji wykonawczej przez Komisję. 3. Komitet Sterujący w porozumieniu z Komisją, przyjmuje w razie potrzeby niezbędne przepisy wykonawcze dotyczące zarządzania personelem w ramach agencji wykonawczej.