art. 31

Artykuł 31 Mianowanie personelu Agencji 1. Dyrektor wykonawczy jest mianowany przez Radę Administracyjną na podstawie wiedzy i doświadczenia oraz udokumentowanych zdolności administracyjnych i kierowniczych, a także odpowiedniego doświadczenia w sektorze kolejowym. Rada Administracyjna podejmie swą decyzję wyboru kandydata większością czterech piątych głosów wszystkich członków uprawnionych do głosowania. Komisja może zaproponować kandydata lub kandydatów. Prawo odwołania dyrektora wykonawczego ma Rada Administracyjna, na podstawie tej samej procedury. 2. Dyrektor wykonawczy powoła innych członków personelu Agencji zgodnie z art. 24. 3. Kadencja dyrektora wykonawczego trwa pięć lat. Kadencja może być odnowiona tylko raz.