art. 14

Artykuł 14 1.   Pracodawcy zapewniają odpowiednie szkolenia dla wszystkich pracowników, którzy są lub mogą być narażeni na działanie pyłu zawierającego azbest lub materiałów zawierających azbest. Szkolenia takie muszą być prowadzone w regularnych odstępach czasu i bez ponoszenia kosztów przez pracowników. 2.   Zawartość merytoryczna szkolenia musi być łatwo zrozumiała dla pracowników. Musi ono umożliwiać im zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności w zakresie prewencji i bezpieczeństwa, zwłaszcza w odniesieniu do: a) właściwości azbestu i jego skutków dla zdrowia, w połączeniu ze skutkami palenia tytoniu; b) rodzajów wyrobów lub materiałów mogących zawierać azbest; c) prac mogących spowodować narażenie na działanie azbestu oraz znaczenia środków prewencji w minimalizacji narażenia; d) bezpiecznych metod pracy, kontroli narażenia i środków ochrony; e) odpowiedniej roli, rodzaju, doboru, ograniczeń i właściwego używania masek ochronnych; f) procedur ratunkowych w sytuacjach awaryjnych; g) procedur usuwania zanieczyszczeń; h) utylizacji odpadów; i) wymogów w zakresie badań lekarskich. 3.   Praktyczne wskazówki dotyczące szkolenia pracowników zajmujących się usuwaniem azbestu są opracowywane na poziomie wspólnotowym.