art. 2

Artykuł 2 Zakres stosowania 1.   Niniejsza dyrektywa ma zastosowanie do następujących kwestii, o których mowa w art. 1-10 rozporządzenia (UE) nr 492/2011, w obszarze swobodnego przepływu pracowników: a) dostępu do zatrudnienia; b) warunków zatrudnienia i pracy, w szczególności w odniesieniu do wynagrodzenia, zwolnienia, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz, w przypadku utraty pracy, powrotu do pracy lub ponownego zatrudnienia; c) dostępu do przywilejów socjalnych i podatkowych; d) członkostwa w związkach zawodowych i prawa do udziału w/wyboru do organów reprezentujących pracowników; (e) dostępu do szkoleń; (f) dostępu do zasobów mieszkaniowych; (g) dostępu do kształcenia, nauki zawodu oraz szkolenia zawodowego dla dzieci pracowników unijnych; (h) pomocy udzielanej przez urzędy pracy. 2.   Zakres stosowania niniejszej dyrektywy jest identyczny z zakresem stosowania rozporządzenia (UE) nr 492/2011.