art. 10

Artykuł 10 Krajowe punkty kontaktowe 1.   Każde uczestniczące państwo członkowskie wyznacza podmiot pełniący funkcję jego krajowego punktu kontaktowego. Uczestniczące państwa członkowskie zapewniają, aby w skład ich krajowego punktu kontaktowego wchodzili eksperci w dziedzinie zatrudnienia i imigracji z odpowiednich organów krajowych. W stosownych przypadkach krajowy punkt kontaktowy może polegać na innych właściwych organach krajowych do celu realizacji zadań określonych w ust. 2. 2.   Obowiązki krajowych punktów kontaktowych są następujące: a) ułatwianie funkcjonowania platformy informatycznej na poziomie krajowym; b) udostępnianie informacji o wolnych miejscach pracy na platformie informatycznej za pośrednictwem jednego skoordynowanego kanału, zgodnie z art. 13 ust. 2; c) usuwanie informacji o wolnych miejscach pracy z platformy informatycznej na podstawie art. 13 ust. 12 i profili zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich na podstawie art. 11 ust. 2 akapit drugi po przekazaniu odpowiednich informacji przez właściwe organy krajowe; d) w stosownych przypadkach – powiadamianie Sekretariatu o wszelkich krajowych dostosowaniach wykazu zawodów deficytowych w całej Unii na podstawie art. 15 ust. 1 akapity drugi, trzeci i czwarty; e) prowadzenie rejestrów: (i) uczestniczących pracodawców i innych uczestniczących podmiotów; (ii) pracodawców i innych podmiotów, którzy zostali na stałe wykluczeni z Unijnej Puli Talentów lub którym odmówiono dostępu do Unijnej Puli Talentów lub zawieszono ten dostęp; f) sprawdzenie rejestru, o którym mowa w lit. e) ppkt (ii), przed udostępnieniem informacji o wolnym miejscu pracy na platformie informatycznej i odmowa dostępu do platformy informatycznej dla pracodawców lub innych podmiotów zainteresowanych uczestnictwem w Unijnej Puli Talentów, jeżeli są oni wpisani do tego rejestru lub na podstawie innych informacji na temat stwierdzonych naruszeń odpowiednich przepisów i praktyk unijnych lub krajowych; g) udostępnianie rejestru, o którym mowa w lit. e) ppkt (i), grupie sterującej oraz, jeżeli uczestniczące państwo członkowskie tak postanowi, udostępnianie tego rejestru odpowiednim organom krajowym; h) w przypadku gdy tak zadecyduje uczestniczące państwo członkowskie – publiczne udostępnienie rejestru, o którym mowa w lit. e) ppkt (i); i) wykluczanie uczestniczących pracodawców lub innych uczestniczących podmiotów lub zawieszanie ich dostępu do Unijnej Puli Talentów oraz usuwanie powiązanych informacji o wolnych miejscach pracy z platformy informatycznej zgodnie z art. 13 ust. 8 i 9; j) udostępnianie Sekretariatowi informacji, o których mowa w art. 17 ust. 1 akapit drugi, oraz odpowiednich danych na potrzeby monitorowania Unijnej Puli Talentów, o którym mowa w art. 20; k) udostępnianie szczegółowych informacji zarejestrowanym osobom poszukującym pracy z państw trzecich, które zostały wybrane na wolne miejsce pracy w Unijnej Puli Talentów, oraz uczestniczącym pracodawcom i innym uczestniczącym podmiotom zgodnie z art. 17 ust. 2. 3.   Gdy Sekretariat zwołuje posiedzenie sieci krajowych punktów kontaktowych z każdego uczestniczącego państwa członkowskiego na podstawie art. 8 ust. 2 lit. f), przedstawiciele krajowych punktów kontaktowych spotykają się w celu wymiany informacji i najlepszych praktyk w zakresie wykonywania niniejszego rozporządzenia. ROZDZIAŁ IV REJESTRACJA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY Z PAŃSTW TRZECICH I UDZIAŁ PRACODAWCÓW I INNYCH PODMIOTÓW W UNIJNEJ PULI TALENTÓW