art. 16

Artykuł 16 Wyszukiwanie i kojarzenie wolnych miejsc pracy z osobami poszukującymi pracy 1.   Uczestniczący pracodawcy i inne uczestniczące podmioty mogą wyszukiwać profile zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich i kojarzyć je z wolnymi miejscami pracy udostępnionymi na platformie informatycznej. 2.   Uczestniczący pracodawcy i inne uczestniczące podmioty mogą wykorzystywać specjalne filtry dostępne na platformie informatycznej w celu wyszukiwania profili zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich, które podały informacje za pośrednictwem flagi, o której mowa w art. 12 ust. 2, wskazując, że skorzystały one ze szczególnego wsparcia w oparciu o partnerstwo w zakresie talentów, porozumienie dwustronne lub ramy krajowe dotyczące rozwoju i walidacji umiejętności w państwie trzecim. 3.   Uczestniczący pracodawcy i inne uczestniczące podmioty mogą uzyskać dostęp do wykazu proponowanych profili zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich, wygenerowanego za pomocą narzędzia umożliwiającego automatyczne kojarzenie wolnych miejsc pracy z poszukującymi zatrudnienia i opartego – w odniesieniu do danego wolnego miejsca pracy – na adekwatności umiejętności, kompetencji, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i dostępności zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich. 4.   Zarejestrowane osoby poszukujące pracy z państw trzecich mogą wyszukiwać wolne miejsca pracy na platformie informatycznej i uzyskać dostęp do wykazu sugerowanych odpowiednich wolnych miejsc pracy wygenerowanego przez narzędzie umożliwiające automatyczne kojarzenie wolnych miejsc pracy z poszukującymi zatrudnienia. ROZDZIAŁ V UDOSTĘPNIANIE INFORMACJI, UŁATWIANIE SKŁADANIA SKARG I PRZYSPIESZONE PROCEDURY IMIGRACYJNE