art. 6

Artykuł 6 Przetwarzanie danych osobowych 1.   Sekretariat może przetwarzać dane osobowe zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich oraz uczestniczących pracodawców i innych uczestniczących podmiotów wyłącznie w zakresie niezbędnym do wykonywania jego zadań na podstawie art. 8 ust. 2. Przetwarzając w tym celu dane osobowe, Sekretariat pełni funkcję administratora zdefiniowanego w art. 3 pkt 8 rozporządzenia (UE) 2018/1725. 2.   Krajowe punkty kontaktowe mogą przetwarzać dane osobowe zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich oraz uczestniczących pracodawców i innych uczestniczących podmiotów wyłącznie w zakresie niezbędnym do wykonywania ich zadań na podstawie art. 10 ust. 2. Przetwarzając w tym celu dane osobowe, krajowe punkty kontaktowe pełnią funkcję administratorów zdefiniowanych w art. 4 pkt 7 rozporządzenia (UE) 2016/679. 3.   Profile zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich obejmują imię, nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia i obywatelstwo lub obywatelstwa, informacje na temat kwalifikacji akademickich i zawodowych, wolontariatu lub doświadczenia zawodowego, innych umiejętności i znajomości języka. Profile zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich mogą zawierać również informacje na temat dostępności osoby poszukującej pracy z państwa trzeciego do podjęcia pracy oraz na temat preferowanych państw członkowskich. 4.   Sekretariat i krajowe punkty kontaktowe informują zarejestrowane osoby poszukujące pracy z państw trzecich oraz uczestniczących pracodawców i inne uczestniczące podmioty o przetwarzaniu ich danych osobowych i prawach przysługujących im jako osobom, których dane dotyczą, a także o prawach przysługujących im na podstawie ust. 5 i 6. 5.   Dane osobowe zarejestrowane na platformie informatycznej lub do niej przekazywane zgodnie z niniejszym rozporządzeniem są indeksowane, przechowywane i udostępniane wyłącznie do celów wyszukiwania i kojarzenia wolnych miejsc pracy z poszukującymi zatrudnienia. Zarejestrowane osoby poszukujące pracy z państw trzecich mają prawo edycji lub usunięcia swoich danych osobowych lub ograniczenia dostępu do nich. 6.   Profile zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich, z dostępu do których dane osoby poszukujące pracy nie korzystały przez okres jednego roku, są usuwane, a żadne dane osobowe nie są przechowywane. W takich przypadkach dane osoby poszukujące pracy są z miesięcznym wyprzedzeniem automatycznie powiadamiane o usunięciu ich profili, jeżeli w tym okresie nie skorzystają z dostępu do nich. Po usunięciu profili ograniczony zestaw zanonimizowanych danych może być nadal przechowywany do celów badawczych i statystycznych, w tym do celów pozyskiwania danych na potrzeby usprawnienia funkcjonowania Unijnej Puli Talentów. 7.   Sekretariat udostępnia na platformie informatycznej dane zawarte w profilach zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich i informacje o wolnych miejscach pracy u uczestniczących pracodawców i innych uczestniczących podmiotów do wyszukiwania i kojarzenia wolnych miejsc pracy z poszukującymi zatrudnienia. 8.   Dane zawarte w profilach zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich są dostępne wyłącznie dla uczestniczących pracodawców i innych uczestniczących podmiotów oraz krajowych punktów kontaktowych. Dane zawarte w informacjach o wolnych miejscach pracy są dostępne dla zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich oraz krajowych punktów kontaktowych. 9.   Zakazuje się przetwarzania danych dotyczących preferowanych państw członkowskich osoby poszukującej pracy, o których mowa w ust. 3 niniejszego artykułu, do celów kojarzenia wolnych miejsc pracy z poszukującymi zatrudnienia zgodnie z art. 16. 10.   Komisja przyjmuje, w drodze aktów wykonawczych, dalsze przepisy w sprawie danych osobowych, które mają być przetwarzane i wprowadzane do informacji o wolnych miejscach pracy i do profili zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich, w sprawie obowiązków administratorów, w tym przepisy regulujące ewentualne korzystanie z usług podmiotu przetwarzającego lub podmiotów przetwarzających, a także w sprawie warunków dostępu do danych osobowych oraz dostępnej dla zarejestrowanych osób poszukujących pracy z państw trzecich możliwości ograniczenia dostępu do ich danych osobowych na platformie informatycznej. Te akty wykonawcze przyjmuje się zgodnie z procedurą sprawdzającą, o której mowa w art. 22 ust. 2. ROZDZIAŁ III ZARZĄDZANIE