III PZP 18/71
UchwałaIzba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych1971-10-26
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zaliczenie pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy do grupy inwalidów z innej przyczyny niż wypadek przy pracy wyłącza możliwość dochodzenia przez niego renty uzupełniającej przewidzianej w art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy?Ratio decidendi
Zaliczenie pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy w okresie od 1 stycznia do 31 sierpnia 1968 r. do jednej z grup inwalidów z innej przyczyny niż wypadek przy pracy nie wyłącza możliwości dochodzenia przed sądem przez tego pracownika renty uzupełniającej przewidzianej w art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy. Ograniczenie przewidziane w art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy wypadkowej dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy inwalidztwo jest bezpośrednim skutkiem wypadku przy pracy i stanowi podstawę do przyznania wyższego świadczenia rentowego z tej ustawy.Stan faktyczny
Powód, pracownik kolei, uległ wypadkowi przy pracy w dniu 6 maja 1968 r. z winy pracodawcy. Został uznany za inwalidę III grupy z innej przyczyny niż wypadek przy pracy i otrzymywał rentę inwalidzką. Domagał się zasądzenia odszkodowania, w tym renty uzupełniającej. Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną, kwestionując prawo powoda do renty uzupełniającej, argumentując, że zaliczenie do grupy inwalidów wyłącza takie świadczenie. Sąd Najwyższy rozstrzygnął zagadnienie prawne dotyczące wykładni art. 23 ust. 2 ustawy wypadkowej.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy postanowił wpisać do księgi zasad prawnych zasadę prawną dotyczącą prawa do renty uzupełniającej dla pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy, który został zaliczony do grupy inwalidów z innej przyczyny.Pełny tekst orzeczenia
Skład orzekającyPrzewodniczący: sędzia K. Marowski. Sędziowie: W. Glabisz, J. Krzyżanowski (sprawozdawca), S. Rejman, Z. Stypułkowska, J. Tyszka, M. Wilewski.SentencjaSąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Generalnej PRL W. Grocholi, w sprawie z powództwa Jana K. przeciwko Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w S. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez skład trzech sędziów Sądu Najwyższego postanowieniem z dnia 14 maja 1971 r.:"Czy przez pracowników nie zaliczonych do żadnej z grup inwalidów w rozumieniu art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8) należy rozumieć wyłącznie pracowników nie zaliczonych do jednej z grup inwalidów wskutek wypadku przy pracy w rozumieniu art. 3 wymienionej ustawy?"uchwalił postanowił wpisać do księgi zasad prawnych następującą zasadę prawną:Zaliczenie pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy w okresie od 1 stycznia do 31 sierpnia 1968 r. do jednej z grup inwalidów z innej przyczyny niż wypadek przy pracy nie wyłącza możliwości dochodzenia przed sądem przez tego pracownika renty uzupełniającej przewidzianej w art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8). Uzasadnienie faktyczneWątpliwości prawne w związku z wykładnią art. 23 ustawy z 23.I.1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8), dalej nazywanej "ustawą wypadkową", wynikły na tle następującego stanu faktycznego:Powód domagał się zasądzenia od pozwanego przedsiębiorstwa DOKP w S. odszkodowania w postaci: zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, wyrównania pomiędzy zasiłkiem pobieranym w okresie choroby a pełnym wynagrodzeniem oraz stałej renty uzupełniającej od daty ustania prawa do zasiłku chorobowego. Powód był zatrudniony na kolei jako mechanik i kierowca samochodu. W czasie pracy uległ w dniu 6 maja 1968 r. nieszczęśliwemu wypadkowi z winy pozwanego Przedsiębiorstwa i został uznany za inwalidę III grupy z innej przyczyny niż wypadek przy pracy. Od 1.I.1969 r. otrzymuje rentę inwalidzką w kwocie 1.216 zł, a od 1.I.1970 r. - po 1.267 zł. Decyzja organu rentowego co do wysokości renty została wydana na podstawie ustawy z 23.I.1968 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 10) i zarządzenia Ministra Komunikacji z 12.IV.1968 r. (M.P. Nr 18, poz. 106). W postępowaniu rentowym KIZ stwierdził w dniu 3.X.1968 r. stan po urazie gałki ocznej prawej z następującą zaćmą pourazową usuniętą operacyjnie, osłabienie wzroku i przytępienie słuchu. Powód może wykonywać pracę lekką, warsztatową; przeciwwskazana jest praca kierowcy. Zaliczono poszkodowanego do trzeciej grupy inwalidów z ogólnego stanu zdrowia, przy czym inwalidztwo istnieje od 7.V.1969 r. W uzasadnieniu wskazano, że III grupę inwalidzką przyznano w związku z dyskwalifikacją zawodową i obniżką zarobków o połowę w następstwie urazu oka prawego podczas pracy.W postępowaniu sądowym stwierdzono na podstawie historii choroby szpitala klinicznego Nr 2 w S., że wypadek spowodował ranę drążącą rogówki oka prawego z następującą zaćmą pourazową tego oka. Nie stwierdzono przy tym u badanego śladów chorób istniejących przed wypadkiem. Stan obecny jest wynikiem wypadku. Biegły sądowy dr A.A. po zbadaniu powoda w dniu 28.IX.1969 r. stwierdził zmiany pourazowe oka prawego w postaci blizny rogówki oka, ubytek tęczówki oraz resztki torebki soczewki i osłabienie ostrości wzroku uszkodzonego oka.Sąd pierwszej instancji uwzględnił powództwo tak w zakresie odszkodowania jednorazowego jak i renty uzupełniającej - przy uwzględnieniu świadczeń pobieranych przez powoda z ubezpieczenia społecznego i zachowanych możliwości zarobkowych.Wobec niezaskarżenia wyroku przez pozwane Przedsiębiorstwo Sąd rewizyjny, rozpoznając rewizję powoda, utrzymał w mocy zasądzenie dla niego renty uzupełniającej.Prawomocny wyrok Sądu pierwszej instancji w części dotyczącej renty uzupełniającej zaskarżył rewizją nadzwyczajną Minister Sprawiedliwości, dopatrując się rażącego naruszenia art. 23 ust. 2 ustawy wypadkowej i wyrażając pogląd, że stosownie do treści tego przepisu renta uzupełniająca należy się tylko tym pracownikom, którzy nie zostali zaliczeni do żadnej z grup inwalidów, skoro zaś powód został zaliczony do III grupy inwalidzkiej, to renta uzupełniająca mu nie przysługuje.Rozpoznając rewizję nadzwyczajną Sąd Najwyższy uznał, że zagadnienie wykładni art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy wypadkowej może budzić wątpliwości, wobec czego przedstawił je w trybie art. 30 ustawy o Sądzie Najwyższym do rozstrzygnięcia Sądowi Najwyższemu w składzie 7 sędziów.Odpowiedź na przedstawione składowi siedmiu sędziów do rozstrzygnięcia pytanie prawne zależy od oceny charakteru przepisu art. 23 ustawy wypadkowej i przedmiotu jego unormowania, gdyż dopiero wyjaśnienie tych problemów - zwłaszcza w związku z treścią przepisów art. 21 ust. 3 i art. 22 ustawy - pozwoli prawidłowo określić zasięg kognicji sądu powszechnego oraz uprawnień pracownika do renty uzupełniającej z tytułu wypadku przy pracy, któremu uległ z winy pracodawcy w okresie pomiędzy 1 stycznia a 31 sierpnia 1968 r.Jak wiadomo, ustawa wypadkowa wyłączyła całkowicie spod kompetencji sądów powszechnych od 1.IX.1968 r. sprawy o świadczenia pieniężne przysługujące w razie wypadków przy pracy. Natomiast w okresie przejściowym od 1.I. do 31.VIII.1968 r. (tj. od daty wydania przez Radę Ministrów rozporządzeń wykonawczych przewidzianych w art. 21 i 23 ustawy) ograniczyła jedynie zakres kognicji sądów powszechnych do zagadnień wymienionych szczegółowo w ust. 3 art. 21 i ust. 2 art. 23.Przedmiotem sporów regulowanych przepisami art. 21 i 23 ustawy są niewątpliwie sprawy cywilne w rozumieniu art. 2 k.p.c., ograniczenie zatem kompetencji sądów powszechnych w tego rodzaju sprawach w omawianym okresie przejściowym należy traktować jako wyjątek od zasady wyrażonej w art. 2 k.p.c., wobec czego rozważane przepisy powinny być interpretowane strictissime i ich wykładnia rozszerzająca jest niedopuszczalna.Już więc z tego względu nie jest możliwe przyjęcie rozszerzającej wykładni pojęcia "pracowników nie zaliczonych do żadnej z grup inwalidów", a więc objęcia tym pojęciem każdego inwalidy, a m.in. również inwalidy w rozumieniu przepisów ustawy z 23.I.1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6) czy też ustawy z 23.I.1968 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 10) - bez względu na to, jaka była przyczyna inwalidztwa i od kiedy stan inwalidztwa trwa.Nie wymaga bliższego uzasadnienia, że pod pojęcie inwalidy wymienionego w art. 23 ust. 2 pkt 3 nie podpada inwalida z chorób samoistnych, zwłaszcza gdy inwalidztwo to zostało uznane jeszcze przed wypadkiem przy pracy. Nie budzi również wątpliwości, iż nie mogą być zaliczeni do tej kategorii inwalidzi z innych przyczyn niż wypadek w zatrudnieniu lub choroba zawodowa, jeżeli inwalidztwo powstało przed 1.I.1968 r. W dalszej konsekwencji nie mogą być objęci przepisem wyjątkowym art. 23 ust. 2 pkt 3, a więc pozbawieni możności dochodzenia renty uzupełniającej przed sądem powszechnym, którego właściwość nie jest wyłączona, tacy pracownicy, którzy ulegli wypadkowi przy pracy w okresie przejściowym z przyczyn zawinionych przez zakład pracy, jeżeli zaliczeni zostali do III grupy inwalidzkiej wskutek innych przyczyn niż wypadek przy pracy lub choroba zawodowa. Przemawiają za tym następujące względy.Przede wszystkim ust. 2 art. 23 ustawy w części wstępnej omówi tylko o "osobach uprawnionych do świadczeń w związku z wypadkami" (chyba przy pracy, skoro przedmiotem ustawy są tylko takie wypadki). Jeżeli więc dalsza część tegoż ustępu mówi o poszkodowanych zaliczonych do jakiejkolwiek grupy inwalidzkiej, to oczywiście może chodzić tylko o uprawnionych do świadczeń w związku z "wypadkiem". Niezależnie od tego końcowe zdanie ust. 2 art. 23 mówi o wynagrodzeniu szkody ograniczonej do kwoty, o którą wynagrodzenie należne w myśl przepisów k.c. przewyższa świadczenia "z ubezpieczenia społecznego". Ustawa przeto wyraźnie przewiduje możliwość istnienia równoległego "świadczenia z ubezpieczenia społecznego" i renty uzupełniającej. Zauważyć należy, że może tu chodzić tylko o renty inwalidzkie należne z innych przyczyn niż wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, dodatkowe bowiem świadczenia z ubezpieczenia społecznego, jakie są przewidziane w art. 23 ust. 2 pkt 1 ustawy, są tam precyzyjnie określone i nie wchodzą w rachubę przy określaniu renty uzupełniającej. Natomiast świadczenia z art. 12 ustawy nie są świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, lecz świadczeniami zakładu pracy.Ustawa wypadkowa poprawiła los poszkodowanych w razie wypadku przy pracy m.in. przez przyspieszenie toku dochodzenia i przez podwyższenie świadczeń wypłacanych z tytułu poniesionej szkody. Przyjęcie odmiennej wykładni aniżeli proponowana prowadziłoby do skutków sprzecznych z założeniami ustawy. Pozbawiłoby bowiem możliwości uzyskania wyrównania pełnych zarobków, co zapewniał dawny art. 24 dekretu o p.z.e. z 1954 r. i częściowo art. 23 ustawy, natomiast nie dawałoby pracownikowi w zamian nawet podwyższonych świadczeń z ustawy wypadkowej pomimo pogorszenia stanu zdrowia i istniejącego inwalidztwa.Wykładnia taka pogarszałaby więc sytuację pracownika w porównaniu z okresem ubiegłym, nie przyznając mu w zamian polepszenia, co właśnie było założeniem ustawy wypadkowej.Przy rozważaniu treści art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy nie można pominąć art. 22 ustawy, gdyż dopiero zestawienie tych przepisów uzasadnia logiczne rozwiązanie i wyjaśnia istotną treść przepisu art. 23. Jak wiadomo, art. 22 stanowi, że "tylko" świadczenia przewidziane w ustawie, a więc renta z art. 3 ustawy, stanowią w stosunku do uspołecznionego zakładu pracy pełne wynagrodzenie szkód. Skoro poszkodowany uzyskał świadczenie rentowe z ustawy wypadkowej (art. 3), to nic więcej z tytułu renty mu się nie należy, a to wobec wyraźnej treści art. 22 ustawy. Tylko bowiem przyznanie wyższych świadczeń rentowych z ustawy wypadkowej stanowi - zgodnie z art. 22 ustawy - wynagrodzenie szkody na zdrowiu, wynikłej dla pracownika na skutek wypadku przy pracy.Tłumaczy to też znaczenie przepisu pkt 3 ust. 2 art. 23, który w związku z treścią art. 22 - w razie przyznania renty inwalidzkiej z tytułu wypadku przy pracy, a więc odpowiednio wysokiej - uznaje roszczenia poszkodowanego z tego tytułu za wyczerpane. Jeżeli natomiast poszkodowany w wypadku przy pracy nie uzyskał wyższej renty z ustawy wypadkowej, to nie ma zastosowania zasada wyrażona w art. 22 ustawy i dlatego pracownik poszkodowany w okresie przejściowym (tj. przed 1.IX.1968 r.) może dochodzić na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 3 renty uzupełniającej w granicach określonych w zdaniu końcowym tego artykułu. Uzasadnia to wniosek, że ograniczenie odpowiedzialności za zmniejszenie zarobków przewidziane w pkt 3 ust. 2 art. 23 ustawy podyktowane było faktem otrzymania wyższego świadczenia rentowego z ustawy wypadkowej.Do takich samych rezultatów prowadzi również wykładnia rozważanego przepisu w zestawieniu z art. 21 ust. 3 ustawy. Z zestawienia bowiem tego wynika, że na podstawie art. 21 ust. 3 i art. 1 ust. 3 ustawy poszkodowany na skutek choroby zawodowej (oprócz krzemicy u górników) ma w każdym wypadku możność dochodzenia przed sądem różnicy pomiędzy utraconym wynagrodzeniem a świadczeniem przyznanym mu z ubezpieczenia społecznego na podstawie ustawy o p.z.e. (lub ustawy o zaopatrzeniu kolejarzy - Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz. 10), natomiast poszkodowany w wyniku wypadku przy pracy przy takim samym stanie faktycznym (tzn. po przyznaniu renty inwalidzkiej z ustawy o p.z.e.) pozbawiony byłby zarówno drogi sądowej jak renty uzupełniającej. Różnica ta nie znajduje żadnego rozsądnego wytłumaczenia, natomiast wykładnia przytoczona w uchwale sprzeczność tę usuwa.Ponieważ w konkretnej sprawie powodowi przyznano rentę inwalidzką z ustawy z 23.I.1968 r. o zaopatrzeniu kolejarzy i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 10), która w art. 54 w sprawach w niej nie unormowanych nakazuje stosować odpowiednio przepisy ustawy o p.z.e., a wśród nich art. 123 ustawy, przeto należy się zastanowić, czy przepis ten nie zamyka drogi sądowej dla poszkodowanego o rentę uzupełniającą, jeżeli przyznano mu rentę inwalidzką w związku z zatrudnieniem.Należy odpowiedzieć na to przecząco. Przesłanki zastosowania ustawy o p.z.e. są inne aniżeli przesłanki ustawy wypadkowej, która w art. 1 ust. 2 i 3 wyraźnie stanowi, że przepisy ustawy o p.z.e. stosuje się wówczas, gdy przyczyny wypadku nie stanowią podstawy do przyznania świadczeń z ustawy wypadkowej. Inaczej mówiąc, przepisy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy mają pierwszeństwo przed przepisami o p.z.e.Ograniczenie przewidziane w art. 123 ustawy o p.z.e., zbliżone w swej treści do przepisu art. 22 ustawy wypadkowej, nie może być stosowane w sytuacji stwierdzonego wypadku przy pracy również dlatego, że zostało ono wyraźnie wyłączone przepisem art. 26 ustawy wypadkowej, który nakazując odpowiednie stosowanie w sprawach nie uregulowanych ustawą wypadkową enumeratywnie wymienionych przepisów ustawy o p.z.e., pomija zarówno postanowienia art. 23-26 o przyznaniu rent inwalidzkich jak i art. 123 ustawy o p.z.e.Wypada zaznaczyć, że ujęta w uchwale odpowiedź znajduje pośrednią aprobatę w "Wytycznych wymiaru sprawiedliwości i praktyki sądowej w sprawie dochodzenia przed sądami powszechnymi odszkodowań za następstwa wypadków przy pracy po wprowadzeniu systemu świadczeń ustawą wypadkową" Sądu Najwyższego z dnia 21-31.XII.1970 r. III PZP/39/70 (OSNCP z 1971 r., nr 3, poz. 40). Mianowicie rozważając znaczenie przepisu art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy wypadkowej wyjaśniono w ust.1 pkt 4, że przy ocenie, czy pracownikowi nie zaliczonemu do żadnej z grup inwalidów przysługuje renta uzupełniająca, ma znaczenie wiążące dla sądu prawomocne orzeczenie o "zaliczeniu do jednej z grup inwalidów z tytułu wypadku przy pracy". Następnie w pkt 5 tegoż ustępu 1 podkreślono, że zakaz zasądzania rat uzupełniających pracownikom zaliczonym do jednej z grup inwalidów uzasadniony jest tym, (że wymienionym osobom zamiast rent uzupełniających przysługuje z ubezpieczeń społecznych, wyższe świadczenie z ustawy wypadkowej) w postaci renty inwalidzkiej z art. 3 ustawy wypadkowej.Przytoczone względy uzasadniają treść uchwalonej odpowiedzi.
Powiązane orzeczenia
- III PZP 23/71 1971-08-02Czy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy w okresie od 1 stycznia 1968 r. do 31 sierpnia 1968 r., może dochodzić od uspołecznionego zakładu pracy renty uzupełniającej, jeżeli po wypadku został zaliczony do jednej z…
- III PR 57/75 1975-08-13Czy pracownikowi, u którego stwierdzono chorobę zawodową po dacie wejścia w życie ustawy o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, przysłu…
- III PR 141/77 1977-10-24Czy osoba uprawniona do renty inwalidzkiej z tytułu wypadku przy pracy, której renta podlegała podwyższeniu na podstawie ustawy z dnia 31 marca 1977 r., może dochodzić od zakładu pracy roszczeń z tytułu uszczerbku na zdr…
- II PRN 9/87 1987-11-23Czy pracownik, któremu przyznano i podwyższono rentę inwalidzką z tytułu wypadku przy pracy sprzed 1 stycznia 1968 r., może dochodzić od pracodawcy podwyższenia renty uzupełniającej na podstawie art. 907 § 2 k.c. po wejś…
- I UK 391/11 2012-05-17Czy osobie, która doznała wypadku przy pracy w warunkach pozbawienia wolności przed dniem 1 stycznia 1990 r., przysługuje prawo do renty inwalidzkiej na podstawie przepisów obowiązujących w dacie wypadku, a jeśli tak, to…
Powołane przepisy
art. 23 ust. 2art. 3art. 23art. 30art. 21 ust. 3art. 22art. 21art. 2 KPCart. 12art. 24art. 1 ust. 3art. 54
Źródło: Sąd Najwyższy, repozytorium https://repozytorium2.sn.pl, pozyskano 28.10.2026. Treść przetworzona przez legal-ai.pl (konwersja tekstu, podział na fragmenty, analiza AI, powiązania z innymi danymi); Sąd Najwyższy nie zatwierdza tych materiałów ani nie ponosi za nie odpowiedzialności.