SA/Po 968/83

WyrokNaczelny Sąd Administracyjny1984-01-25

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy organ administracji, wydając decyzję w sprawie przyznania punktów preferencyjnych osobie ubiegającej się o przyjęcie na studia wyższe, powinien zindywidualizować ocenę dotyczącą pochodzenia społecznego, uwzględniając interes społeczny i słuszny interes obywateli?
Ratio decidendi
Organ administracji, wydając decyzję w sprawie przyznania punktów preferencyjnych osobie ubiegającej się o przyjęcie na studia wyższe, powinien w każdym przypadku zindywidualizować ocenę dotyczącą pochodzenia społecznego, mając na uwadze również interes społeczny i słuszny interes obywateli. Dla ustalenia, czy dany pracownik należy do pracowników fizycznych czy umysłowych, istotna jest treść wykonywanych obowiązków, a nie tytuł służbowy czy nazwa funkcji. Wykonywanie mało skomplikowanych czynności o charakterze pracy umysłowej przy jednoczesnym wykonywaniu czynności fizycznych nie nadaje tej pracy charakteru umysłowej.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła decyzji administracyjnej w przedmiocie przyznania punktów preferencyjnych osobie ubiegającej się o przyjęcie na studia wyższe. Organ administracji miał ocenić pochodzenie społeczne kandydata. W orzeczeniu rozważano kryteria oceny pochodzenia społecznego oraz rozróżnienie między pracą fizyczną a umysłową.
Rozstrzygnięcie
Utrzymanie w mocy decyzji organu administracji (domniemane, na podstawie braku informacji o uchyleniu lub zmianie).

Pełny tekst orzeczenia

1. Zgodnie z art. 7 i 77 par. 1 Kpa w zw. z art. 86 i 89 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym /Dz.U. nr 14 poz. 113/ organ administracji wydając decyzję w sprawie przyznania punktów preferencyjnych osobie ubiegającej się o przyjęcie na studia wyższe powinien w każdym przypadku zindywidualizować ocenę dotyczącą pochodzenia społecznego, mając na uwadze również interes społeczny i słuszny interes obywateli. 2. Dla ustalenia, czy dany pracownik należy do pracowników fizycznych czy też umysłowych, nie jest istotny tytuł służbowy czy też nazwa spełnianych przez niego funkcji, lecz treść tego obowiązku. 3. Wykonywanie pewnych mało skomplikowanych czynności o charakterze pracy umysłowej przy jednoczesnym wykonywaniu czynności fizycznych nie nadaje jeszcze tej pracy charakteru umysłowej.

Powołane przepisy

art. 7art. 86

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · Źródło