II SA/Wa 1984/07

WyrokWSA w Warszawie2008-03-06

Skład orzekający: Joanna Kube, Anna Mierzejewska, Andrzej Kołodziej

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy rozkaz personalny o zwolnieniu funkcjonariusza Policji z zajmowanego stanowiska i przeniesieniu do dyspozycji, wydany na podstawie art. 32 i art. 37a ustawy o Policji, jest zgodny z prawem, jeśli jego uzasadnienie opiera się na notatce z rozmowy dyscyplinującej, a skarżący kwestionuje tryb jej przeprowadzenia?
Ratio decidendi
Rozkaz personalny o zwolnieniu funkcjonariusza Policji z zajmowanego stanowiska i przeniesieniu do dyspozycji, wydany na podstawie art. 32 i art. 37a ustawy o Policji, jest zgodny z prawem, nawet jeśli skarżący kwestionuje tryb przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej stanowiącej podstawę faktyczną. Ustawa o Policji nie określa kryteriów przeniesienia, pozostawiając ocenę zasadności przełożonemu, który musi kierować się dyrektywą art. 7 kpa (interes publiczny i słuszny interes strony). Wadliwość rozmowy dyscyplinującej nie wpływa na legalność rozkazu, jeśli jego podstawa materialnoprawna nie odwołuje się bezpośrednio do przepisów regulujących tę rozmowę.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi M.K. na rozkaz personalny Komendanta Stołecznego Policji, który utrzymał w mocy rozkaz Komendanta Rejonowego Policji o zwolnieniu skarżącego z zajmowanego stanowiska i przeniesieniu do dyspozycji. Podstawą rozkazu były uchybienia w sprawowaniu nadzoru nad podległymi funkcjonariuszami, udokumentowane notatką z rozmowy dyscyplinującej. Skarżący zarzucił naruszenie art. 107 § 3 kpa, brak upoważnienia do przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej oraz pozbawienie go prawa do obrony.
Rozstrzygnięcie
Oddala skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Joanna Kube (spr.), Sędzia WSA Anna Mierzejewska, Sędzia WSA Andrzej Kołodziej, Protokolant Dorota Kwiatkowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 marca 2008 r. sprawy ze skargi M. K. na rozkaz personalny Komendanta Stołecznego Policji z dnia [...] lipca 2007 r. nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zajmowanego stanowiska i przeniesienia do dyspozycji - oddala skargę - Komendant Stołeczny Policji rozkazem personalnym z dnia [...] lipca 2007 r. nr [...], po rozpoznaniu odwołania M.K., na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 w związku z art. 127 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.; powoływanej dalej jako kpa), utrzymał w mocy rozkaz personalny Komendanta Rejonowego Policji [...] z dnia [...] stycznia 2007 r. nr [...] wydany na podstawie art. 32 ust. 1 i art. 37a pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 7, poz. 58 ze zm.) w sprawie zwolnienia funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego tj. [...] tejże Komendy i przeniesienie z dniem [...] lutego 2007 r. do dyspozycji Komendanta Rejonowego Policji [...]. Decyzji nadano rygor natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 108 § 1 kpa. W uzasadnieniu organ podał, że działania podjęte w przedmiotowej sprawie znajdują uzasadnienie w treści art. 32 ust. 1 ustawy o Policji. Zwrócił uwagę, że długotrwała nieobecność w służbie M.K. oraz nienależyte wykonywanie przez niego nałożonych obowiązków, udokumentowane w notatce służbowej z rozmowy przeprowadzonej w dniu [...] września 2006 r., miały istotny wpływ na realizację czynności służbowych przez [...], a tym samym na realizację ustawowych zadań przez Komendę Rejonową Policji [...]. Podniesiono, że Komendant Rejonowy Policji [...] jest odpowiedzialny za zapewnienie ładu i porządku publicznego na terenie podległych mu dzielnic, a jednocześnie zobowiązany do prawidłowej realizacji ustawowych zadań Policji, przy uwzględnieniu interesu społecznego, który jest tożsamy z interesem służby. Podstawę faktyczną zaś wydanego przez ten organ rozstrzygnięcia stanowiła potrzeba efektywniejszej realizacji zadań służbowych na stanowisku [...] tejże Komendy w celu zapewnienia ładu i porządku publicznego, jak również poprawy społecznej oceny poczucia bezpieczeństwa i pracy Policji. W skardze do Sądu M.K. wniósł o uchylenie rozkazu personalnego Komendanta Stołecznego Policji z dnia [...] lipca 2007 r., zarzucając mu naruszenie art. 107 § 3 kpa poprzez niezgodność jego uzasadnienia ze stanem faktycznym sprawy oraz oparcie na nieprawdziwych dowodach. Wnoszący skargę podał, że Naczelnik Referatu [...] Komendy Rejonowej Policji [...] nie miał upoważnienia jego przełożonego dyscyplinarnego do przeprowadzenia z nim rozmowy dyscyplinującej w dniu [...] września 2006 r. w trybie art. 132 ust. 4b ustawy o Policji. Podniósł, że w jego sprawie nie było prowadzone żadne postępowanie wyjaśniające. Uznał, że został pozbawiony obrony i uniemożliwiono mu ustosunkowanie się do zarzutów przełożonego, z którym pozostaje w konflikcie. Zwrócił uwagę, że ogniwo, którym kierował miało bardzo dobre wyniki w służbie. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie oraz o zasądzenie kosztów według norm przepisanych. Odnosząc się do skargi wskazano, że podstawą faktyczną przeniesienia była rozmowa dyscyplinująca, którą przeprowadzono ze skarżącym w trybie art. 132 ust. 4b tej ustawy w związku z uchybieniami w nadzorze nad podległymi mu funkcjonariuszami. Ze sporządzoną na tę okoliczność notatką z dnia [...] września 2006 r. zapoznano skarżącego, a skarżący od tego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje W świetle art. 1 § 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym stosownie do art. 1 § 2 tej ustawy kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Rozpoznając sprawę w świetle powołanych wyżej kryteriów stwierdzić należy, iż skarga nie zasługuje na uwzględnienie. Stosunek służbowy funkcjonariusza Policji, stosownie do przepisu art. 28 ustawy o Policji, powstaje w drodze mianowania na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do służby. Wynika z tego, że konsensusu stron wymaga jedynie zadecydowanie o przyjęciu do służby, a nie ustalenie warunków pełnienia tej służby. Istotą służby jest zaś dyspozycyjność funkcjonariuszy i dlatego temu stosunkowi służbowemu nadano charakter stosunku administracyjnoprawnego, a więc takiego, w którym organ jednostronnie i władczo kształtuje sytuację prawną funkcjonariusza. Tak więc zawarte w ustawie uregulowanie w zakresie rozstrzygania o przeniesieniu funkcjonariusza do dyspozycji, co do zasady daje przełożonemu służbowemu władzę jednostronnego ustalenia treści stosunku służbowego. Zwolnienie skarżącego z zajmowanego stanowiska [...] Komendy Rejonowej Policji [...] i przeniesienie z dniem [...] lutego 2007 r. do dyspozycji Komendanta Rejonowego Policji [...] z zachowaniem dotychczasowego uposażenia nastąpiło na podstawie art. 32 oraz art. 37a pkt 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Zgodnie z art. 32 ust. 1 tej ustawy do mianowania policjanta na stanowisko służbowe, przenoszenia oraz zwalniania z tych stanowisk, właściwi są przełożeni: Komendant Główny Policji, komendanci wojewódzcy i powiatowi (miejscy) Policji oraz komendanci szkół policyjnych. Stosownie natomiast do art. 37a ustawy o Policji, policjanta w przypadku zwolnienia z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego można przenieść do dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach osobowych, na okres: poprzedzający powołanie lub mianowanie na inne stanowisko służbowe albo zwolnienie ze służby, nie dłuższy niż 12 miesięcy (pkt 1 ), zwolnienia z obowiązku wykonywania zadań służbowych, udzielonego na zasadach określonych w przepisach o związkach zawodowych (pkt 2), delegowania do pełnienia zadań służbowych poza Policją w kraju lub za granicą (pkt 3). Z treści przepisu art. 32 powołanej ustawy wynika, iż jest to przepis o charakterze kompetencyjnym, gdyż określono w nim wyłącznie organy uprawnione do podejmowania decyzji w sprawach w nim wymienionych. Nie wskazano natomiast w tym przepisie kryteriów i merytorycznych przesłanek uzasadniających podejmowanie decyzji w tych sprawach. Nie ulega jednak wątpliwości, iż na podstawie tego przepisu jest możliwie zwolnienie policjanta z zajmowanego stanowiska służbowego połączone z równoczesnym przeniesieniem policjanta na podstawie art. 37a pkt 1 ustawy o Policji do dyspozycji przełożonego właściwego w sprawach osobowych na okres poprzedzający powołanie lub mianowanie na inne stanowisko służbowe albo zwolnienie ze służby, nie dłuższy niż 12 miesięcy (...). W ustawie o Policji nie podano przy tym kryteriów, którymi powinien kierować się organ dokonujący takiego przeniesienia, a zatem przepisy omawianej ustawy pozostawiają właściwym przełożonym ocenę zasadności i celowości przeniesienia policjanta do dyspozycji. Nie oznacza to, w ocenie Sądu, prawa do dowolności podejmowanego rozstrzygnięcia, lecz zobowiązuje do kierowania się dyrektywą art. 7 kpa, tj. do uwzględnienia interesu publicznego i słusznego interesu strony. Zaskarżona decyzja wymagania takie spełnia, tj. przekonująco wskazuje racje, którymi kierował się Komendant Rejonowy Policji [...] zwalniając skarżącego z zajmowanego stanowiska i przenosząc go do swojej dyspozycji. Zaskarżona decyzja została wystarczająco uzasadniona przez wskazanie, że przyczyną zwolnienia ze stanowiska i przeniesienia do dyspozycji były uchybienia w sprawowanym nadzorze nad podległymi funkcjonariuszami, których dopuścił się skarżący. Fakt ten został uwiarygodniony sporządzoną w dniu [...] września 2006 r. notatką z przeprowadzonej na tę okoliczność rozmowy dyscyplinującej. Należy zgodzić się z organem, że dla zapewnienia realizacji ustawowych zadań Policji organ ma prawo, w ramach uznania administracyjnego przewidzianego w powołanej podstawie prawnej rozstrzygnięcia, zwolnić ze stanowiska funkcjonariusza długotrwale nieobecnego w służbie i przenieść go do swej dyspozycji. Należy podkreślić, że istotą rozpoznawanej sprawy było wyjaśnienie przyczyn zwolnienia skarżącego ze stanowiska i przeniesienia do dyspozycji, a zatem wskazywane przez skarżącego wadliwości dotyczące trybu przeprowadzonej rozmowy dyscyplinującej, a także notatki z niej sporządzonej pozostają bez wpływu na wynik sprawy, ponieważ zastosowana przez organ w zaskarżonym rozstrzygnięciu podstawa materialno - prawna zwolnienia skarżącego ze stanowiska i przeniesienia nie odwołuje się bezpośrednio do przepisu art. 132 ust. 4b ustawy o Policji. Reasumując należy stwierdzić, że w przedmiotowej sprawie nie można zarzucić organowi wydającemu decyzję w II instancji naruszenia przepisów prawa materialnego, czy też przepisów postępowania administracyjnego w stopniu, w jakim mogłoby to mieć istotny wpływ na wynik sprawy. W tym stanie rzeczy, na mocy art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), należało orzec jak w sentencji. Sąd nie uwzględnił wniosku organu o zasądzenie kosztów postępowania, ponieważ zgodnie z art. 200 powołanej wyżej ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi zwrot kosztów niezbędnych do celowego dochodzenia praw przysługuje skarżącemu od organu w wypadku uwzględnienia skargi oraz w sytuacji określonej w art. 201 powołanej ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · Źródło