I UK 16/09
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2009-06-25
Skład orzekający: Andrzej Wróbel, Bogusław Cudowski, Romualda Spyt
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy nauczyciel, który rozwiązał stosunek pracy, a następnie podjął kolejny stosunek pracy, może nabyć prawo do emerytury nauczycielskiej na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, jeśli w dacie rozwiązania poprzedniego stosunku pracy spełniał pozostałe warunki do jej uzyskania?Ratio decidendi
Sąd Najwyższy uznał, że przepis art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela stanowi wyczerpującą regulację warunków przejścia na emeryturę nauczycieli. Kluczowe jest rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela i spełnienie pozostałych warunków w dacie tego rozwiązania. Późniejsze podjęcie kolejnego stosunku pracy nie pozbawia nauczyciela prawa do emerytury, jeśli spełnił on wymogi formalne w momencie ustania poprzedniego zatrudnienia.Stan faktyczny
Wnioskodawczyni złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 23 lutego 2007 r. w związku z odejściem na emeryturę. Dyrektor szkoły wyraził zgodę na rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela. Stosunek pracy został rozwiązany 23 lutego 2007 r. Wnioskodawczyni złożyła wniosek o emeryturę 2 marca 2007 r. W międzyczasie, od 26 lutego 2007 r., ponownie podjęła pracę nauczycielki. Organ rentowy odmówił prawa do emerytury, twierdząc, że stosunek pracy nie został rozwiązany w trybie art. 88 Karty Nauczyciela, a wnioskodawczyni nie spełniała warunków do nabycia prawa do emerytury.Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną organu rentowego, potwierdzając prawo wnioskodawczyni do emerytury nauczycielskiej.Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt I UK 16/09 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 czerwca 2009 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Andrzej Wróbel (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Bogusław Cudowski SSN Romualda Spyt w sprawie z odwołania I. T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o prawo do emerytury i ustalenie, że nie istnieje obowiązek zwrotu wypłaconego świadczenia, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 25 czerwca 2009 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego […] z dnia 26 września 2008 r., oddala skargę kasacyjną. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20 marca 2008 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (organ rentowy) odmówił Irenie T. (wnioskodawczyni) prawa do emerytury nauczycielskiej, ponieważ na dzień złożenia wniosku o świadczenie emerytalne nie został
2 rozwiązany stosunek pracy w trybie art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm., dalej jako Karta Nauczyciela). Wyrokiem z dnia 11 czerwca 2008 r., Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał wnioskodawczyni prawo do emerytury od dnia 1 marca 2007 r. Organ rentowy zaskarżył powyższy wyrok w całości apelacją. Wyrokiem z dnia 26 września 2008 r., Sąd Apelacyjny oddalił apelację organu rentowego. Powyższe orzeczenia zapadły w następujących okolicznościach faktycznych. Pismem z dnia 6 grudnia 2006 r. wnioskodawczyni złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 23 lutego 2007 r. w związku z odejściem na emeryturą. Pismem z dnia 17 grudnia 2006 r dyrektor szkoły poinformował ją, że wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku pracy na postawie art. 88 Karty Nauczyciela. Stosunek pracy został rozwiązany 23 lutego 2007 r. Z dniem 26 lutego 2007 r. wnioskodawczyni ponownie podjęła pracę nauczycielki w wymiarze 8/18 etatu do 20 lipca 2007 r., a od 1 maja 2008 r. na czas nieokreślony na 1/2 etatu. Wniosek o emeryturę został złożony w dniu 2 marca 2007. Prawo do emerytury zostało pierwotnie przyznane decyzją z 16 marca 2007 r., ze skutkiem od dnia 1 marca 2007 r. Organ rentowy zaskarżył wyrok Sądu drugiej instancji skargą kasacyjną i wniósł o uchylenie wyroku i orzeczenie co do istoty sprawy, poprzez zmianę wyroku Sądu I instancji i oddalenie odwołań ubezpieczonej od „obu decyzji z 20 marca 2008 r.”. Jako podstawę skargi wskazał naruszenie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela oraz art. 138 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach poprzez stwierdzenie braku podstaw do zwrotu pobranych świadczeń emerytalnych, w sytuacji gdy ubezpieczona nie spełniała warunków do nabycia prawa do emerytury. Sąd Najwyższy zważył co następuje Skarga kasacyjna organu rentowego jest nieuzasadniona. Przepis art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) tworzy pełną i wyczerpującą regulację warunków przejścia na emeryturę nauczycieli bez względu na wiek, a po wykazaniu
3 30-letniego okresu zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, lub 25-letniego okresu zatrudnienia, w którym co najmniej 20 lat przypada na pracę w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym. Z utrwalonego orzecznictwa Sadu Najwyższego wynika, że przepis art. 88 Karty Nauczyciela zakłada pewną procedurę przechodzenia na emeryturę. Nauczyciel nie staje się emerytem z mocy samego prawa, lecz na skutek własnego działania. Konieczne jest zatem podjęcie określonych działań przez zainteresowanego nauczyciela, który wolę przejścia na emeryturę uzewnętrznia wniesieniem odpowiedniego wniosku do organu rentowego „po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy” (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 11 marca 2009 r., sygn. akt II UK 239/08; z 13 czerwca 2007 II UK 232/06, niepublikowany, z 19 września 2007 III UK 43/07, niepublikowany, z dnia 17 kwietnia 2008 II UK 194/07, niepublikowany, z dnia 25 kwietnia 2008 I UK 267/07, niepublikowany; wyrok SN z dnia 20 listopada 2008 r., sygn. akt I UK 104/08). W niniejszej sprawie wnioskodawczyni rozwiązała stosunek pracy przed złożeniem wniosku o emeryturę nauczycielską, zaś w dacie jego rozwiązania spełniała pozostałe warunki przejścia na emeryturę, sformułowane w art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela. Okoliczność, że po rozwiązaniu stosunku pracy, za to w dacie złożenia wniosku o emeryturę, wnioskodawczyni wykonywała pracę nauczycielską na podstawie kolejnego stosunku pracy, nie wpływa na możliwość nabycia przez nią uprawnień emerytalnych na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela. Mając powyższe na względzie, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji wyroku.
Powiązane orzeczenia
- II UK 232/10 2011-02-02Czy nauczyciel, który po rozwiązaniu stosunku pracy nauczycielskiego podjął pracę na podstawie umowy zlecenia, może nabyć prawo do emerytury nauczycielskiej na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, jeśli wymagane o…
- II UKN 149/99 1999-10-20Czy nauczyciel, który rozwiązał stosunek pracy w celu przejścia na emeryturę na podstawie art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela, a któremu organ rentowy odmówił świadczenia, może podjąć ponownie pracę w szkole bez ryzyka utra…
- II UK 306/12 2013-05-17Czy nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie orzeczenia lekarza o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, spełnia przesłankę rozwiązania stosunku pracy na swój wniosek, wymaganą do nabycia pr…
- III UK 162/10 2011-06-08Czy rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania przez dyrektora szkoły wskutek orzeczenia lekarza o niezdolności do pracy stanowi rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela w roz…
- I UK 269/08 2009-03-24Czy brak wniosku nauczyciela o rozwiązanie stosunku pracy i podjęcie przez niego zatrudnienia po rozwiązaniu tego stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela stanowią przeszkodę do nabycia prawa do emery…
Powołane przepisy
art. 88 ust. 1art. 88art. 138 ust. 1
Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 14.07.2026. · PDF źródłowy