I UK 403/11

Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych2012-03-22

Skład orzekający: Zbigniew Korzeniowski

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy praca księgowej polegająca na obsłudze komputera z monitorem ekranowym może być uznana za pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów o emeryturach, a jeśli tak, to czy skarga kasacyjna od wyroku odmawiającego takiego prawa spełnia przesłanki przyjęcia jej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?
Ratio decidendi
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że przedstawione we wniosku argumenty nie spełniają przesłanek przedsądu określonych w art. 3989 § 1 k.p.c. Wskazano, że praca księgowej, nawet z użyciem komputera, nie jest jednoznacznie pracą w szczególnych warunkach, a zarządzenia resortowe nie stanowią źródła prawa. Orzecznictwo Sądu Najwyższego potwierdza, że sama praca z monitorem ekranowym nie jest równoznaczna z pracą w szczególnych warunkach.
Stan faktyczny
Ubezpieczona G. K. odwołała się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej jej prawa do emerytury z powodu braku 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd pierwszej instancji oddalił jej odwołanie, a Sąd Apelacyjny oddalił apelację. Sąd Apelacyjny uznał, że praca na stanowisku księgowej, specjalisty przy obsłudze monitorów ekranowych, nie była pracą w szczególnych warunkach, ponieważ skarżąca wykonywała prace księgowe z użyciem komputera, a nie zajmowała się bezpośrednio obsługą monitorów ekranowych w sposób kwalifikujący do szczególnych warunków.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania na podstawie art. 3989 § 2 k.p.c.

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt I UK 403/11 POSTANOWIENIE Dnia 22 marca 2012 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z odwołania G. K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o emeryturę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 22 marca 2012 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonej od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 10 czerwca 2011 r., odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. UZASADNIENIE Sąd Apelacyjny wyrokiem z 10 czerwca 2011 r. oddalił apelację (skarżącej) G. K. od wyroku oddalającego jej odwołanie od decyzji pozwanego z 7 września 2010 r. odmawiającej jej prawa do emerytury wobec braku 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. Ocenił, że praca na stanowisku księgowej, specjalisty przy obsłudze monitorów ekranowych nie była pracą w szczególnych warunkach. Skarżąca nie zajmowała się „obsługą monitorów ekranowych”, lecz tylko wykonywała prace księgowe z użyciem komputera. Nie ma podstaw, aby czynności księgowej, nawet pracującej z użyciem komputera, stanowiły obsługę monitorów ekranowych. We wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania wskazano na konieczność: 2 „ – wypowiedzenia się czy w rozpatrywanej sprawie Sąd mógł dokonać własnych ustaleń o braku podstaw do zakwalifikowania pracy G. K. jako wykonywanej w szczególnych warunkach, pomimo wykonywania tej samej pracy w sposób stały, w pełnym wymiarze czasu pracy z narażeniem na promieniowanie jonizujące i oddziaływanie pól elektromagnetycznych bez konieczności wypowiedzenia się w tej kwestii przez biegłych sądowych mających wiedzę specjalną z zakresu szkodliwości oddziaływania stosowanych w latach 1976 – 1997 komputerów wyposażonych wyłącznie w monitory kineskopowe bez jakichkolwiek zabezpieczeń, - ustalenia także w oparciu o opinie biegłych, czy praca wykonywana przez wnioskodawczynię po 1-szym marca 190 (?) roku mogła być zaliczona do wymienionych w pkt 3 działu XIV zarządzenia nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego jako narażająca na działanie pól elektromagnetycznych oraz promieniowanie jonizujące, pomimo widniejących w angażach zapisów stanowiska księgowa, specjalista przy obsłudze monitorów ekranowych”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Wskazana we wniosku o przyjęcie skargi argumentacja (wyżej in extenso) nie spełnia się jako przesłanka przedsądu. Nie jest klarowna przede wszystkim z braku łączenia jej z przepisem z art. 3989 § 1 k.p.c. Jej treść nie pozwala na stwierdzenie, iż wniosek odwołuje się do istotnego zagadnienia prawnego, gdyż takie nie zostało przedstawione (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.). Podobnie nie spełnia się również podstawa przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 2 k.p.c., jako że nie wskazano na wątpliwości co do wykładni określonego przepisu prawa lub wywołujące rozbieżności w orzecznictwie sądów. Argumentacja wniosku o przyjęcie skargi sprowadza się do oceny rozstrzygnięcia konkretnej sprawy skarżącej, co nie jest przedmiotem zainteresowania podstaw przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 1 i 2 k.p.c., lecz odpowiada podstawie przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. Jednak nawet tu skarżąca nie twierdzi – choćby tylko hasłowo – że skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Skarga kasacyjna przysługuje od prawomocnego wyroku i na etapie 3 przedsądu nie ocenia się podstaw kasacyjnych, lecz tylko czy wniosek o przyjęcie jej do rozpoznania wskazuje i wykazuje przesłankę przedsądu. W odniesieniu do szczególnej podstawy przedsądu z art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c. oznacza to konieczność wykazania, odrębnie od podstaw kasacyjnych (art. 3984 § 1 pkt 2 i § 2 k.p.c.), że doszło do naruszenia przepisów prawa procesowego lub materialnego pozwalającego na przyjęcie bez wątpliwości, że skarga kasacyjna jest aż oczywiście uzasadniona i dlatego powinna zostać przyjęta do rozpoznania. Tu zaś wniosek odwołuje się do kwestii, które nie budzą wątpliwości w stosowaniu prawa. Wszak nie ma wątpliwości co do tego, że art. 382 k.p.c. pozwala Sądowi drugiej instancji na samodzielne dokonanie ustaleń stanu faktycznego i suwerennie stosować prawo materialnie. W zakresie oceny pracy w szczególnych warunkach dowód z opinii biegłego na okoliczność czy określona pracą była taką praca nie jest bezwzględnie konieczny, jako że to sąd stosuje normę prawną i decyduje czy praca była tą określoną w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Ważniejsze jest to, że źródłem prawa do emerytury za pracę w szczególnych warunkach jest ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS i rozporządzenie z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Nie jest nim natomiast zarządzenie resortowe (nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego), jako że nie stanowi już źródła prawa (art. 87 Konstytucji). Kwestia ta była już oceniana w orzecznictwie, w którym stwierdzono również, że wykazy resortowe wydane na podstawie § 1 ust. 2 i 3 rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze mają charakter informacyjny, techniczno - porządkujący, uściślający oraz mogą mieć znaczenie w sferze dowodowej, stanowiąc podstawę domniemania faktycznego (wyrok Sądu Najwyższego dnia 25 lutego 2010 r., II UK 218/09, LEX nr 590247). W zakresie prawa materialnego rozstrzygające znaczenie miała zatem norma z wykazu A do rozporządzenia z 7 lutego 1983 r., dział XIV, pkt 5, zgodnie z którą pracę w szczególnych warunkach stanowią „Prace szczególnie obciążające narząd wzroku i wymagające precyzyjnego widzenia - w kartografii, montażu 4 mikroelementów wymagającego posługiwania się przyrządami optycznymi oraz przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych”. W podobnej sprawie Sąd Najwyższy zajął już stanowisko co do wykładni tej regulacji i stwierdził, że „Nie ma pozytywnej regulacji normatywnej, która ex definitione pozwalałaby przyjąć, że każda praca w pełnym wymiarze na stanowisku pracy wyposażonym w monitor ekranowy jest pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu pkt 5, dział XIV, wykaz A rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (wyrok z 8 marca 2008 r., II UK 236/09, LEX nr 599770). Praca z pomocą komputera nie jest więc pracą przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych. Wykracza to poza potrzebę argumentacji, gdyż podstawę do rozważań czy skarga jest oczywiście uzasadniona powinien wpierw przedstawić wniosek skargi, a ten tego nie czyni. Z tych przyczyn orzeczono jako w sentencji, stosownie do art. 3989 § 2 k.p.c.

Powiązane orzeczenia

Powołane przepisy

art. 3989 § 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 1 KPCart. 3989 § 1 pkt 2 KPCart. 3989 § 1 pkt 1art. 3989 § 1 pkt 4 KPCart. 3984 § 1 pkt 2art. 382 KPCart. 87art. 3989 § 2 KPC§ 1§ 1 pkt 1§ 1 pkt 2

Źródło: Baza Orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl), pozyskano 13.07.2026. · PDF źródłowy