II SA 6/91

WyrokNaczelny Sąd Administracyjny1991-01-30

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy sąd administracyjny ma uprawnienia do oceny pracy poszczególnych pracowników i doboru osób przewidzianych do rozwiązania stosunku pracy?

Ratio decidendi

Sąd administracyjny nie posiada uprawnień do wkraczania w kwestię oceny pracy poszczególnych pracowników ani do dokonywania wyboru osób przewidzianych do rozwiązania stosunku pracy. Kompetencje te należą do pracodawcy.

Stan faktyczny

Orzeczenie dotyczy sytuacji, w której sąd administracyjny miałby oceniać kryteria doboru pracowników do zwolnienia, co wykracza poza jego kompetencje.

Rozstrzygnięcie

Brak informacji w tekście, ale z treści wynika, że sąd nie podjął się oceny kryteriów doboru pracowników do zwolnienia.

Pełny tekst orzeczenia

Sąd nie ma uprawnień do wkraczania w kwestię oceny pracy poszczególnych pracowników i doboru osób przewidzianych do rozwiązania stosunku pracy.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 13.07.2026. · Źródło