Legal AISA/Wr 302/90
WyrokNaczelny Sąd Administracyjny1990-06-28
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy decyzja kierownika organu nadrzędnego, uchylająca decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy, podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych?Ratio decidendi
Decyzja kierownika organu nadrzędnego, która uchyla decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy i tym samym utrzymuje status pracownika państwowego, podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Prawo do zaskarżenia obejmuje nie tylko decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy, ale także decyzję organu wyższego stopnia, która wpływa na utrzymanie statusu pracownika.Stan faktyczny
Sprawa dotyczy możliwości zaskarżenia do Naczelnego Sądu Administracyjnego decyzji kierownika organu nadrzędnego, która uchyliła decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy. Strona skarżąca kwestionuje możliwość zaskarżenia takiej decyzji.Rozstrzygnięcie
Sąd uznał, że decyzja kierownika organu nadrzędnego podlega zaskarżeniu do Naczelnego Sądu Administracyjnego.Pełny tekst orzeczenia
W świetle art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych /Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./ zaskarżyć do Naczelnego Sądu Administracyjnego można nie tylko decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy, ale także decyzję "kierownika organu nadrzędnego", która uchylając pierwszoinstancyjną decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy prowadzi do utrzymania przez stronę statusu pracownika państwowego.
Powołane przepisy
art. 38 ust. 2 ustawy
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 15.07.2026. · Źródło