III ARN 29/86

WyrokSąd administracyjny1986-11-28

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy rewizja nadzwyczajna wniesiona po upływie 6 miesięcy od wydania zaskarżonego orzeczenia może zostać uwzględniona, mimo że w międzyczasie nastąpiła zmiana stanu prawnego dotyczącego obowiązku meldunkowego w hotelach pracowniczych?
Ratio decidendi
Rewizja nadzwyczajna wniesiona po upływie 6 miesięcy od wydania zaskarżonego orzeczenia nie może zostać uwzględniona, nawet jeśli w międzyczasie nastąpiła zmiana stanu prawnego. Termin sześciomiesięczny jest terminem zawitym, którego przekroczenie skutkuje niedopuszczalnością środka zaskarżenia.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi Huty Szkła na decyzję Dyrektora Wydziału Społeczno-Administracyjnego Urzędu Wojewódzkiego w przedmiocie ustalenia obowiązku zameldowania się na pobyt stały. Naczelny Sąd Administracyjny (Ośrodek Zamiejscowy w Katowicach) wydał w tej sprawie wyrok z dnia 25 kwietnia 1985 r. Następnie Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną od tego wyroku. Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę.
Rozstrzygnięcie
Oddalono rewizję nadzwyczajną.

Pełny tekst orzeczenia

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy ze skargi Huty Szkła (...) na decyzję Dyrektora Wydziału Społeczno-Administracyjnego Urzędu Wojewódzkiego (...) w przedmiocie ustalenia obowiązku zameldowania się na pobyt stały na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości (...) od wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego Ośrodek Zamiejscowy w Katowicach z dnia 25 kwietnia 1985 r. SA/Ka 123/85 oddala rewizję nadzwyczajną. Uszło uwadze Naczelnego Sądu Administracyjnego, że stan prawny w zakresie obowiązku meldunkowego w hotelach pracowniczych, normowany przepisami rozporządzenia Ministra Pracy, Płacy i Spraw Socjalnych z dnia 21 czerwca 1976 r. w sprawie zasad zajmowania i opróżniania lokali położonych w hotelach pracowniczych /Dz.U. nr 25 poz. 149; zm. Dz.U. 1983 nr 57 poz. 257/ uległ zmianie z chwilą nowelizacji art. 13 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych /Dz.U. nr 14 poz. 85 ze zm./, wprowadzonej ustawą z dnia 26 kwietnia 1984 r. /Dz.U. nr 28 poz. 132/. Jedną ze zmian wprowadzonych tą ustawą do art. 13 jest dopuszczalność zameldowania w hotelach pracowniczych na pobyt stały /t.j. ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych - Dz.U. 1984 nr 32 poz. 174/. Naruszenie to nie może jednak uzasadniać uwzględnienia rewizji nadzwyczajnej, skoro została ona wniesiona po upływie 6 miesięcy od wydania zaskarżonego orzeczenia /art. 421 par. 2 Kpc/.

Powołane przepisy

art. 13 ustawyart. 13art. 421

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 16.07.2026. · Źródło