Legal AIII SA/Bk 48/17
WyrokWSA w Białymstoku2017-03-28
Skład orzekający: Marek Leszczyński, Małgorzata Roleder, Danuta Tryniszewska-Bytys
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy organ administracji publicznej może skierować pracownika na badania lekarskie w celu ustalenia jego zdolności do pracy, jeśli pracownik ten nie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że pracownik, który nie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, nie podlega przepisom Kodeksu pracy dotyczącym badań lekarskich. W związku z tym organ administracji nie miał podstaw do skierowania go na takie badania.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi B. C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Ł. z dnia [...] grudnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Skarżący kwestionował zasadność skierowania go na badania lekarskie. Sąd oddalił skargę.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Marek Leszczyński (spr.), Sędziowie sędzia WSA Małgorzata Roleder, sędzia NSA Danuta Tryniszewska-Bytys, Protokolant st. sekretarz sądowy Sylwia Tokajuk, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 28 marca 2017 r. sprawy ze skargi B. C. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Ł. z dnia [...] grudnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 21.07.2026. · Źródło