Legal AIII SA/Bd 659/17
WyrokWSA w Bydgoszczy2017-12-06
Skład orzekający: sędzia WSA Anna Klotz, sędzia WSA Renata Owczarzak, sędzia WSA Grzegorz Saniewski
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracodawca nie posiada informacji o istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy?Ratio decidendi
Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest zasadne, gdy pracodawca nie posiada informacji o istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy. W takiej sytuacji organ administracji publicznej ma prawo podjąć działania mające na celu ustalenie stanu zdrowia pracownika, aby zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy.Stan faktyczny
Sprawa dotyczy skargi W. G. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w T. z dnia [...] kwietnia 2017 r. nr [...], która skierowała pracownika na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność tej decyzji, argumentując, że pracodawca nie posiadał informacji o istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Dnia 6 grudnia 2017 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Anna Klotz (spr.) Sędziowie: sędzia WSA Renata Owczarzak sędzia WSA Grzegorz Saniewski Protokolant: asystent sędziego Magdalena Gadecka-Kauczor po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 grudnia 2017 roku sprawy ze skargi W. G. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w T. z dnia [...] kwietnia 2017 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 20.07.2026. · Źródło