Legal AIII SA/Gl 1629/14
WyrokWSA w Gliwicach2015-08-28
Skład orzekający: Iwona Bogucka, Piotr Broda, Łucja Franiczek
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza dolegliwości, a jedynie pracodawca powziął wątpliwość co do jego zdolności do pracy?Ratio decidendi
Sąd uznał, że skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy pracodawca powziął wątpliwość co do jego zdolności do pracy, nawet jeśli pracownik nie zgłasza dolegliwości. Wątpliwość pracodawcy, oparta na obserwacji zachowania pracownika w miejscu pracy, może stanowić wystarczającą podstawę do skierowania go na badania profilaktyczne w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi pracownika M.N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w B. o skierowaniu go na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność skierowania, argumentując, że nie zgłasza żadnych dolegliwości. Pracodawca powziął jednak wątpliwość co do jego zdolności do pracy.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę M.N.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Iwona Bogucka (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Piotr Broda,, Sędzia NSA Łucja Franiczek, Protokolant specjalista Anna Trzuskowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 sierpnia 2015 r. sprawy ze skargi M.N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w B. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 19.07.2026. · Źródło