II SA/Gl 196/18

WyrokWSA w Gliwicach2018-08-02

Skład orzekający: Łucja Franiczek, Elżbieta Kaznowska, Andrzej Matan

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracodawca nie posiada informacji o istnieniu przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy?

Ratio decidendi

Sąd oddalił skargę pracownika, uznając, że skierowanie na badania lekarskie było zasadne. Skoro pracodawca nie dysponował informacjami o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy, miał prawo skierować pracownika na badania w celu weryfikacji jego zdolności do wykonywania obowiązków.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła skargi pracownika J. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bielsku-Białej, która dotyczyła skierowania go na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność tego skierowania, argumentując, że pracodawca nie miał podstaw do jego wydania. Sąd rozpoznał sprawę i oddalił skargę.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Łucja Franiczek (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Elżbieta Kaznowska, Sędzia WSA Andrzej Matan, Protokolant specjalista Beata Bieroń, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 sierpnia 2018 r. sprawy ze skargi J. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bielsku-Białej z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 21.07.2026. · Źródło