II SA/Gl 289/17

WyrokWSA w Gliwicach2017-07-19

Skład orzekający: Artur Żurawik, Elżbieta Kaznowska, Andrzej Matan

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza żadnych dolegliwości, a jedynie jego przełożony ma wątpliwości co do jego zdolności do pracy?

Ratio decidendi

Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy przełożony ma uzasadnione wątpliwości co do jego zdolności do wykonywania pracy, nawet jeśli pracownik nie zgłasza żadnych dolegliwości. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co obejmuje również ocenę zdolności pracowników do wykonywania powierzonych im zadań.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczyła skargi D. H. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w K. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik został skierowany na badania przez swojego przełożonego, który miał wątpliwości co do jego zdolności do pracy, mimo braku zgłaszanych przez pracownika dolegliwości. Sąd oddalił skargę pracownika.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Artur Żurawik, Sędziowie Sędzia WSA Elżbieta Kaznowska, Sędzia WSA Andrzej Matan (spr.), Protokolant Agnieszka Jurczak, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 lipca 2017 r. sprawy ze skargi D. H. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w K. z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 24.07.2026. · Źródło