II SA/Gl 773/18

WyrokWSA w Gliwicach2019-03-15

Skład orzekający: Andrzej Matan, Grzegorz Dobrowolski, Łucja Franiczek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne

Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracodawca nie posiada informacji o wystąpieniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych w środowisku pracy?

Ratio decidendi

Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy pracodawca nie posiada informacji o wystąpieniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych w środowisku pracy, a pracownik wykonuje pracę w warunkach, które mogą potencjalnie wpływać na jego zdrowie. W takich sytuacjach, dla zapewnienia bezpieczeństwa pracownika, organ może podjąć decyzję o skierowaniu go na badania.

Stan faktyczny

Sprawa dotyczy skargi L. P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Częstochowie dotyczącą skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował zasadność tej decyzji, argumentując, że pracodawca nie posiadał informacji o wystąpieniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych w środowisku pracy. Sąd administracyjny rozpoznał sprawę i oddalił skargę.

Rozstrzygnięcie

Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Andrzej Matan, Sędziowie Sędzia WSA Grzegorz Dobrowolski (spr.), Sędzia NSA Łucja Franiczek, Protokolant specjalista Beata Bieroń, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 15 marca 2019 r. sprawy ze skargi L. P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Częstochowie z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie oddala skargę.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 19.07.2026. · Źródło