II SA/Ka 1413/03

WyrokWSA w Gliwicach2005-03-03

Skład orzekający: Wiesław Morys, Szczepan Prax, Beata Kalaga-Gajewska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy osoba zarejestrowana jako bezrobotna po 1 stycznia 2002 r. może nabyć prawo do świadczenia przedemerytalnego na zasadach obowiązujących przed tą datą, jeśli spełniała warunki do jego nabycia przed tą datą, ale nie była zarejestrowana jako bezrobotna?
Ratio decidendi
Osoba rejestrująca się jako bezrobotna po 1 stycznia 2002 r. nie może nabyć prawa do świadczenia przedemerytalnego na zasadach obowiązujących przed tą datą, nawet jeśli spełniała warunki do jego nabycia przed tą datą, ale nie była zarejestrowana jako bezrobotna. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która spełniła warunki do jego nabycia w dniu rejestracji w powiatowym urzędzie pracy.
Stan faktyczny
Skarżący M. R. złożył wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Kierownik Powiatowego Urzędu Pracy odmówił przyznania świadczenia, wskazując na niespełnienie kryterium wiekowego, stażu pracy oraz sposobu rozwiązania stosunku pracy. Wojewoda utrzymał decyzję w mocy. Skarżący wniósł skargę do sądu, domagając się uchylenia decyzji i przyznania świadczenia, argumentując, że na dzień [...]r. spełniał warunki do nabycia zasiłku przedemerytalnego.
Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Wiesław Morys Sędzia NSA Szczepan Prax Asesor WSA Beata Kalaga-Gajewska(spr.) Protokolant st. sekr. sąd. Urszula Smykała po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 marca 2005 r. sprawy ze skargi M. R. na decyzję Wojewody Ś. z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie należności przedemerytalnych oddala skargę. Kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w S., działając z upoważnienia Prezydenta Miasta S. decyzją z dnia [...]r. nr [...] wydaną na podstawie art. 6 pkt 6 lit. "b" i art. 37 k ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 6, poz.56 z późn. zm.) odmówił przyznania M. R. prawa do świadczenia przedemerytalnego z dniem [...]r. W uzasadnieniu decyzji, opierając się na zebranych w sprawie dokumentach, ustalił, że strona w dniu [...]r. złożyła wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Jednak na dzień rejestracji tj. [...]r. nie spełniała warunków do jego otrzymania, bowiem nie osiągnęła kryterium wiekowego (nie miała ukończonego 55 roku życia, ale [...] – data urodzenia [...]r.), nie udokumentowała okresu uprawniającego do emerytury wynoszącego w jej przypadku co najmniej 35 lat (miała [...]) oraz nie rozwiązała stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ale na mocy porozumienia stron. Tym samym strona na dzień rejestracji nie spełniała wymogów do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, wynikających z art. 37k ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2001 r. Od powyższej decyzji strona wniosła odwołanie do Wojewody Ś., w którym wyraziła niezadowolenie z otrzymanej decyzji i zwróciła się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego, gdyż jej zdaniem posiada [...]letni staż pracy. Wojewoda Ś. decyzją z dnia [...] r. nr [...] działając na podstawie art.138 § 1 pkt 1 Kodeksu postępowania administracyjnego w związku z art. 37k ust. 1 oraz art. 37l ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu utrzymał w mocy decyzję organu pierwszej instancji. W uzasadnieniu przedstawił dotychczasowy przebieg postępowania oraz poparł opisane powyżej ustalenia i wnioski. Zaznaczył, że ustalenie uprawnień odwołującego się do przyznania świadczenia przedemerytalnego może nastąpić wyłącznie z datą rejestracji, mimo że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło wcześniej, bo w dniu [...]r. W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego skarżący nie formułując konkretnych zarzutów wystąpił o uchylenie w całości zaskarżonej decyzji i o przyznanie zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu skargi wskazał, że posiada przepracowane [...], cały czas w warunkach szkodliwych. Przyznał, że rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron. Następnie chorował przez [...] miesięcy i otrzymał okresową rentę na [...] lata, dlatego zarejestrował się dopiero po dniu [...]r. Podniósł, że już na dzień [...]r. spełniał wszystkie prawem przewidziane warunki do nabycia zasiłku przedemerytalnego. Wojewoda Ś. w odpowiedzi na skargę wniósł o oddalenie skargi z przyczyn podanych w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach zważył, co następuje: Skarga jest bezzasadna. Przystępując do oceny zgodności z prawem zaskarżonej decyzji w pierwszej kolejności wyjaśnić trzeba, iż mimo że skarga została wniesiona pod rządami ustawy z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym (Dz. U. nr 74, poz. 368 ze zm.), to jednak podlegała rozpoznaniu w oparciu o przepisy ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270). Konsekwencja taka wynika z przepisu art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1271 z późn. zm.), który stanowi, że "sprawy, w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004 r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi". Kontrola legalności zaskarżonej decyzji w oparciu o postanowienia art.1 ustawy z 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz.1269) wykazała, że zaskarżona decyzja odpowiada wymogom prawa. W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na fakt, że wydana na podstawie art. 37 k ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 6, poz.56 z późn. zm.) decyzja pierwszoinstancyjna orzekała wyłącznie o odmowie przyznania świadczenia przedemerytalnego i tylko ta decyzja mogła być przedmiotem kontroli instancyjnej przez organ II instancji, który w toku postępowania odwoławczego nie może orzekać w przedmiocie zasiłku przedemerytalnego, tak jak alternatywnie wnioskował w skardze skarżący. Takie działanie byłoby niedopuszczalne, gdyż naruszałoby zasadę dwuinstancyjności postępowania administracyjnego i zmieniałoby podstawę materialno-prawną decyzji wydanej przez organ I instancji. Przedmiotowa sprawa o świadczenie przedemerytalne była rozpatrywana, po dniu [...] r., a więc po dniu wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół (Dz. U. nr 154, poz. 1793), która dokonała m.in. nowelizacji ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 6, poz.56 z późn. zm.). Stosownie do art. 11 ust. 2 tej ustawy nowelizacyjnej osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, to jest przed dniem 1 stycznia 2002 r., zarejestrowały się w powiatowym urzędzie pracy i spełniały warunki do nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub stypendium, nabywają oraz zachowują do nich prawo na dotychczasowych zasadach. Również nie ma znaczenia w przedmiotowej sprawie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty ( Dz. U. z 2003 r., nr 6, poz. 65) , który stanowi, że prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych w przepisach ustawy, o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r. przysługuje bezrobotnym, którzy do dnia 12 stycznia 2002 r. spełnili warunki do ich nabycia. Zatem osoba rejestrująca się po dacie 1 stycznia 2002 r., tak jak ma to miejsce w przypadku skarżącego, w dniu [...]r. nie może nabyć prawa do świadczenia przedemerytalnego na zasadach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 2002 r., gdyż zarejestrowała się zbyt późno. Tym samym zgodnie z art. 37l ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która spełniła warunki do jego nabycia w dniu rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, dlatego sytuację skarżącego należało ocenić na gruncie przepisów obowiązujących na dzień rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w S., czyli w dniu [...] r. Zgodnie z ówczesnym brzmieniem art. 35 k ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu świadczenie przedemerytalne przysługiwało osobie spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku, jeżeli : 1) osiągnęła wiek co najmniej 58 lat kobieta i 63 lata mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub 2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 50 lat kobieta i 55 lat mężczyzna oraz osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub 3) do dnia rozwiązania stosunku pracy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub 4) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z niewypłacalnością pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996 r. Nr 5, poz. 34, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887 oraz z 2000 r. Nr 48, poz. 550). Ze znajdującego się w aktach administracyjnych sprawy wyliczenia okresów zatrudnienia wynika, że skarżący w ostatnim miejscu pracy był zatrudniony do dnia [...]r., a stosunek pracy ustał na mocy porozumienia stron. Następnie od dnia [...] r. do dnia [...] r. przebywał na rencie. Tak więc skarżący mógłby nabyć prawo do świadczenia przedemerytalnego tylko na podstawie punktu 1 wskazanego przepisu. Przewiduje on jednak kryterium wiekowe dla mężczyzn ( 63 lata ), którego skarżący nie spełnia nawet w chwili obecnej (data urodzenia [...]r.). Zaznaczyć należy, że dla rozstrzygnięcia przedmiotowej sprawy żadnego znaczenia nie miała okoliczność podniesiona w skardze, iż na dzień [...]r. skarżący spełniał wszystkie prawem przewidziane warunki do nabycia zasiłku przedemerytalnego, gdyż na ten dzień skarżący nie posiadał statusu osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku dla bezrobotnych. Także sytuacja materialna skarżącego nie stanowi samoistnej podstawy do podważenia trafności zaskarżonej decyzji. W tym stanie rzeczy, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270) w związku z art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1271 z późn. zm.), orzeczono, jak w sentencji.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 28.07.2026. · Źródło