IV SA/Gl 810/06

WyrokWSA w Gliwicach2006-12-01

Skład orzekający: Teresa Kurcyusz-Furmanik, Małgorzata Walentek, Anna Tyszkiewicz-Ziętek

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy organ administracji publicznej może odmówić stwierdzenia choroby zawodowej, jeśli specjalistyczne placówki medyczne nie rozpoznały u pracownika schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych, pomimo narażenia na czynniki szkodliwe w środowisku pracy?
Ratio decidendi
Organ administracji publicznej może odmówić stwierdzenia choroby zawodowej, jeśli specjalistyczne placówki medyczne nie rozpoznały u pracownika schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych. Rozpoznanie takiego schorzenia przez uprawnioną placówkę jest warunkiem koniecznym do dalszego badania przesłanek stwierdzenia choroby zawodowej przez organy sanitarne.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła M. G., który ubiegał się o stwierdzenie choroby zawodowej. Specjalistyczne placówki medyczne nie rozpoznały u niego choroby zawodowej, pomimo że pracował w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki. Organ I instancji odmówił stwierdzenia choroby zawodowej, a organ II instancji utrzymał tę decyzję w mocy. M. G. zaskarżył decyzję do WSA, podnosząc wątpliwości co do rzetelności orzeczeń lekarskich.
Rozstrzygnięcie
Oddalił skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Teresa Kurcyusz-Furmanik Sędziowie Sędzia WSA Małgorzata Walentek (spr.) Asesor WSA Anna Tyszkiewicz-Ziętek Protokolant sekr. sąd. Magdalena Nowacka-Brzeźniak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 1 grudnia 2006r. sprawy ze skargi M. G. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę Decyzją z dnia [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B. B., [...] lub jego następstw wymienionej w poz. [...] wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115). Jak wynika z uzasadnienia decyzji jej wydanie nastąpiło na podstawie orzeczeń lekarskich Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w K. z dnia [...]oraz Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. z [...] o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej u M. G. oraz oceny narażenia zawodowego. Organ w oparciu o tę ocenę ustalił, że w latach [...]- [...] w/wym. pracował w [...] S.A. (dawana Fabryka A) w B. B., w tym w latach [...]- [...] na stanowisku ślusarza remontowego gdzie miał kontakt z [...] podczas wykonywania prac remontowych rurociągu służącego do transportu [...] (kontakt jednorazowy), przy naprawie wanien do [...] (2 miesiące w roku) oraz przy przygotowywaniu cystern na magazynowanie [...] (łącznie 4 dni robocze). Wszystkie prace były wykonywane na otwartej przestrzeni. Obecnie takie prace w zakładzie nie są wykonywane stąd nie ma możliwości określenia narażenia na [...]. Pomiarów środowiska pracy na obecność [...] nie wykonywano. W pozostałych latach pracował jako monter, ślusarz remontowy, monter ogniw – bez kontaktu z [...]. W odwołaniu od tej decyzji M. G. wniósł o skierowanie go na badania pod katem narażenia na [...]. Podniósł, iż jest pod kontrolą poradni chorób [...] w B.-B. Nadto wskazał, że w wyniku zastrzeżeń do karty oceny narażenia zawodowego zostało przeprowadzone postępowanie uzupełniające w związku z czym lekarze powinni mieć możliwość zapoznania się z jego treścią. Decyzją z dnia [...] nr [...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. na podstawie art. 138 § 1 pkt 2 k.p.a. uchylił zaskarżoną decyzję i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania organowi I instancji ze względu na niewyjaśnienie stanu faktycznego sprawy. Konieczne było bowiem zwrócenie się do placówki medycznej II szczebla celem wydania podsumowującego orzeczenia lekarskiego w oparciu o udokumentowane wszelkie okoliczności dotyczące narażenia zawodowego. Ponadto zwrócono uwagę na obowiązek organu wynikający z art. 10 k.p.a. W wyniku ponownego rozpoznania sprawy organ I instancji zwrócił się do Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. o ponowne przeanalizowanie dokumentów w tym uzupełnionego dochodzenia epidemiologicznego i wydanie na tej podstawie orzeczenia. Orzeczeniem uzupełniającym z dnia [...] nie rozpoznano u M. G. choroby zawodowej przewlekłego [...]i jego następstw. Jak wynika z uzasadnienia orzeczenia zostało ono wydane w oparciu o dokumentację pacjenta oraz uzupełnione dane o narażeniu zawodowym. Podano, że w czasie obserwacji klinicznej przeprowadzonej w [...] nie stwierdzono u badanego skutków klinicznych zawodowego narażenia na [...]. W oparciu o dane z wywiadu (pacjent nie podaje przewlekłego [...]) wykluczono u pacjenta istnienia przewlekłego [...]. Badania [...] i [...] krwi wykazały pełną wydolność układu [...] w zakresie [...] i wymiany [...] w [...]. Nie stwierdzono również swoistej nadreaktywności [...] w próbie [...] z [...]. [...] i [...] wykazały obecność przewlekłego prostego stanu zapalnego. W podsumowaniu lekarze nie stwierdzili u badanego choroby w obrębie [...] wymienionej w wykazie chorób zawodowych, która odpowiadałaby skutkom klinicznym narażenia zawodowego na [...]. Decyzją z dnia [...] nr [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B. B., na podstawie art. 104 k.p.a., art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej ponownie orzekł o braku podstaw do stwierdzenia u M. G. choroby zawodowej - przewlekłe [...] lub jego następstw wymienionej w poz. [...] wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115) w związku z jej nierozpoznaniem przez uprawnione placówki służby zdrowia. W odwołaniu od tej decyzji M. G. wniósł o ponowne rozpatrzenie sprawy. Nadmienił, iż ciągle ma utrzymujący się [...] z [...], który leczył w poradni lekarza rodzinnego, a następnie w poradni chorób [...] i [...]. Wskazał, że podczas pobytu w Instytucie doznał [...]. Nie wie czy ponowne badanie w tym Instytucie przyniesie dla niego oczekiwany efekt. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. decyzją z dnia [...] nr [...]na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 kpa utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję w całości. Organ odwoławczy w uzasadnieniu swojego rozstrzygnięcia wyjaśnił, że dla stwierdzenia choroby zawodowej niezbędnym jest rozpoznanie danego schorzenia jako choroby zawodowej, wymienionej w obowiązującym wykazie chorób zawodowych przez kompetentną placówkę diagnostyczną, oraz wykazanie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a rozpoznaną chorobą. Dochodzenie epidemiologiczne wykazało, że M.G. w latach [...] - [...] pracując jako ślusarz remontowy w "[...]" w B.-B. miał kontakt z [...]. Uznał więc, że ten pracował w warunkach ryzyka powstania choroby zawodowej pod postacią [...] lub następstw zatrucia spowodowanych przez [...]. Dalej wskazał, że M. G. był badany przez lekarzy dwóch kompetentnych placówek diagnostycznych (Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w S. oraz Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.), którzy w konkluzjach swoich orzeczeń nie rozpoznali u niego objawów ani następstw zatrucia zawodowego [...]. Z tych też względów organ uznał, że nie ma podstaw do stwierdzenia u skarżącego choroby zawodowej. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego M. G. wyraził wątpliwość co do słuszności powyższej decyzji, skoro oparto ją o orzeczenie, w którym zawarto nieprawdziwe stwierdzenie, iż nie podawał uporczywego [...] z [...]. Na dowód czego załączył zaświadczenie z poradni chorób [...] i [...], gdzie się leczy. W odpowiedzi na skargę Ś.Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. podtrzymał dotychczasową argumentację i nie znajdując podstaw do zmiany swojego stanowiska wniósł o oddalenie skargi. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 § 2 ustawy Prawo o ustroju sądów administracyjnych Sąd sprawuje kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem. Oznacza to, w świetle art. 145 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. nr 153, poz. 1270 ze zm. ) że tylko ustalenie, iż zaskarżona decyzja została wydana z naruszeniem prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy, z naruszeniem prawa dającym podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego lub innym naruszeniem przepisów postępowania, jeżeli mogło mieć ono istotny wpływ na wynik sprawy, może skutkować uchyleniem przez Sąd zaskarżonej decyzji. W rozpoznawanej sprawie kontrola legalności zapadłych w sprawie decyzji dokonana przez Sąd wykazała, iż w ostateczności odpowiadają one prawu. W pierwszej kolejności przyjdzie stwierdzić, że przesłanki materialnoprawne stwierdzenia choroby zawodowej określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115). Stosownie do § 2 ust. 1 rozporządzenia przez choroby zawodowe należy rozumieć choroby ujęte w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Słusznie więc przyjął organ sanitarny, że o uznaniu choroby za zawodową decydują dwa czynniki: rozpoznanie schorzenia zamieszczonego w wykazie chorób zawodowych oraz ustalenie, że to schorzenie zostało spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Podstawę wydania przez właściwego inspektora sanitarnego decyzji o stwierdzeniu lub odmowie stwierdzenia choroby zawodowej stanowią zarówno wyniki dochodzenia epidemiologicznego w środowisku pracy, jak i orzeczenia lekarskie wyspecjalizowanych jednostek diagnostycznych powołanych do rozpoznawania chorób zawodowych (§ 8 ust. 1 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych). W rozpoznawanej sprawie dochodzenie epidemiologiczne wykazało, że skarżący będąc zatrudniona w latach [...]- [...] w "[...]" S.A. w B. B. na stanowisku ślusarza była eksponowany na [...]. W pozycji [...] wykazu chorób zawodowych ujęto przewlekłe [...] lub jego następstwa. Umieszczenie zatem tego schorzenia w wykazie chorób zawodowych ma ten skutek, że jeżeli u pracownika lekarz uprawnionej placówki diagnostycznej rozpoznał chorobę ujętą w wykazie i jeżeli inspektor sanitarny stwierdził, że pracownik był narażony na działanie czynnika szkodliwego występującego w środowisku pracy, to powstałe schorzenie należy zaklasyfikować jako chorobę zawodową. Jednym z warunków koniecznych dla stwierdzenia choroby zawodowej jest zatem jej rozpoznanie przez wyspecjalizowane jednostki diagnostyczne, o których mowa w § 5 ust. 1 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. W związku z powyższym skarżący był badany w dwóch takich jednostkach medycznych (w Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w S. – orzeczenie z dnia [...] oraz Przychodni Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. – orzeczenie z dnia [...]) które zgodnie nie rozpoznały u niego choroby zawodowej w postaci przewlekłego [...] lub jego następstw wymienionej w poz. [...] wykazu chorób zawodowych. Lekarze placówki I stopnia w oparciu o badanie podmiotowe i przedmiotowe, wykonane badania czynnościowe układu oddechowego, badania labolatoryjne krwi nie stwierdzili objawów ani następstw przewlekłego [...]. Również lekarze Instytutu w oparciu o całokształt obserwacji klinicznej oraz wyniki badań nie znaleźli podstaw do rozpoznania objawów ani następstw przewlekłego [...]. Z uzasadnienia orzeczenia wynika, że lekarze u badanego nie stwierdzono cech [...], swoistej nadreaktywności skurczowej [...] w próbie [...] z [...]. Jak wskazano nie zaobserwowano zmian [...] w trakcie pobytu badanego na obserwacji szpitalnej. Stwierdzono natomiast w badaniu [...] przewlekły stan [...], przewlekłe proste [...] i [...] oraz czynnościowe zaburzenia [...]. W orzeczeniu uzupełniającym z dnia [...] wydanym na skutek uzupełnienia danych o narażeniu lekarze Instytutu podtrzymali uprzednio zawarte stanowisko nie stwierdzając u skarżącego choroby w obrębie [...], która odpowiadałaby skutkom klinicznym narażenia zawodowego na [...]. W tej sytuacji zasadnie, zdaniem Sądu, orzekające w sprawie organy przyjęły, że u skarżącego brak jest podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wymienionej w poz. [...]wykazu chorób zawodowych. Tylko bowiem rozpoznanie schorzenia zamieszczonego w wykazie chorób zawodowych przez właściwą do tego placówkę służby zdrowia upoważnia organy sanitarne obu instancji do badania przesłanek stwierdzenia choroby zawodowej. Ponieważ jednak w przedmiotowej sprawie powyższe nie nastąpiło brak było podstaw do uwzględnienia skargi. Odpowiadając na zarzuty skargi przyjdzie stwierdzić, że skarżący był badany w dwóch jednostkach diagnostycznych, a orzeczenia tych jednostek, w tym orzeczenie uzupełniające zawierają zbieżne stanowiska znajdujące wsparcie w wynikach przeprowadzonych badań. Natomiast w kwestii przedłożonego przez skarżącego zaświadczenia lekarskiego z dnia [...] należy wyjaśnić, że w przepisach omawianego rozporządzenia wymienione są jednostki wyłącznie uprawnione do rozpoznania choroby zawodowej. Oznacza to, że opinia lekarska innej jednostki służby zdrowia i to niespełniająca żadnych wymogów formalnych, nie może być uznawana za podstawę kwestionowania opinii podmiotów uprawnionych do rozpoznania chorób zawodowych (por. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 12 maja 2005 r. sygn. akt OSK 1488/04, publ. LEX 166671). Skoro orzeczeniami lekarskimi kompetentnych jednostek, nie rozpoznano u skarżącego schorzenia z poz. [...] wykazu chorób zawodowych, co jest warunkiem koniecznym do stwierdzenia choroby zawodowej, skarga z braku uzasadnionych podstaw podlegała oddaleniu zgodnie z treścią art. 151 ustawy z Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi .

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 22.07.2026. · Źródło