II SA/Ke 1074/05
WyrokWSA w Kielcach2006-10-05
Skład orzekający: Teresa Kobylecka, Beata Ziomek, Sylwester Miziołek
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej, oparta na orzeczeniu lekarskim i ocenie narażenia zawodowego, jest zgodna z prawem, gdy skarżący podnosi zarzuty dotyczące wymiaru czasu pracy i narażenia na inne szkodliwe substancje?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że zaskarżona decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej jest zgodna z prawem. Organy administracji prawidłowo oparły się na orzeczeniach lekarskich właściwych jednostek służby zdrowia, które nie rozpoznały choroby zawodowej. Nawet hipotetyczne ustalenie innego wymiaru czasu pracy lub występowanie innych schorzeń nie mogłoby wpłynąć na rozstrzygnięcie, gdy brak jest medycznych podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej związanej z narażeniem zawodowym.Stan faktyczny
Skarżąca M.C. wniosła skargę na decyzję Inspektora Sanitarnego utrzymującą w mocy decyzję o braku stwierdzenia choroby zawodowej – przewlekłego zatrucia wywołanego trójchloroetylenem i czterochloroetylenem. Skarżąca zarzuciła błędne ustalenia co do wymiaru czasu pracy w narażeniu na szkodliwe substancje oraz nieuwzględnienie narażenia na inne substancje rakotwórcze, które miały spowodować guzy w jej organizmie. Organ administracji podtrzymał swoje stanowisko, wskazując na brak przekroczenia dopuszczalnych norm stężeń substancji szkodliwych i brak związku przyczynowo-skutkowego między występującymi u skarżącej guzkami a warunkami pracy.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Teresa Kobylecka, Sędziowie Sędzia WSA Beata Ziomek (spr.), Asesor WSA Sylwester Miziołek,, Protokolant Sekretarz sądowy Andrzej Stolarski, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 5 października 2006 r. sprawy ze skargi M.C. na decyzję Inspektora Sanitarnego z dnia [...] znak: [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.
Inspektor Sanitarny decyzją z dnia [...] znak: [...] po rozpatrzeniu odwołania M.C. utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] znak: [...] w przedmiocie nie stwierdzenia choroby zawodowej - przewlekłego zatrucia wywołanego trójchloroetylenem i czterochloroetylenem wymienionej w pozycji 1.41 wykazu chorób zawodowych z 2002r.
W motywach rozstrzygnięcia Inspektor Sanitarny wskazał, iż M.C. była zatrudniona w G. od 3.10.1977r. do 30.06.2002r kolejno jako:
3.10.1977r. do 31.05.1978r. - pomoc laboratoryjna,
1.06.1978r. do 26.04.1982r. - laborant,
27.04.1982r. do 31.12.1983r. - referent techniczny,
1.01.1984r. do 30.09.1989r. - starszy laborant,
1.10.1989r. do 31.12.1998r. specjalista,
1.01.1999r. do 30.06.2002r. specjalista.
Pracując w Pracowni Bitumów w wymiarze czasu pracy trzy razy w tygodniu po 4 godziny dziennie była narażona na opary trójchloroetylenu i czterochloroetylenu a w okresie od 1.10.1989r. do 31.12.1998r. pracowała w tych samych warunkach bez narażenia na opary trójchloroetylenu. Ze sporządzonej przez Inspektora Sanitarnego oceny narażenia zawodowego wynika, że w miejscu pracy opary stężenia wymienionych substancji nie przekraczały dopuszczalnych norm (NDS), natomiast pracodawca w okresie zatrudnienia M.C. nie stosował benzenu i fosgenu.
W orzeczeniach lekarskich: Ośrodka Medycyny Pracy nr [...] z dnia [...] i orzeczeniu Instytutu Medycyny Pracy nr [...] z dnia [...] stwierdzono brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej - przewlekłego zatrucia zawodowego trójchloroetylenem i czterochloroetylenem.
W ocenie organu odwoławczego powyższe orzeczenia lekarskie mają zgodnie z art. 84 kpa walor opinii biegłego, a ich wydanie zostało poprzedzone szczegółową diagnostyką w zakresie następstw zdrowotnych wywołanych przewlekłą ekspozycją na trójchloroetylen i czterochloroetylen. Przedmiotowe substancje nie są zaliczone do czynników o udowodnionym działaniu rakotwórczym w odniesieniu do człowieka. Badania czynnościowe układu oddechowego wykazały jego pełną wydolność w zakresie wentylacji i wymiany gazowej w płucach. Brak rozpoznania choroby zawodowej przez właściwą jednostkę służby zdrowia, wyklucza możliwość wydania decyzji stwierdzającej chorobę, w sytuacji, gdy postępowanie w sprawie zostało przeprowadzone zgodnie z wymogami § 8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115).
Skargę na decyzję Inspektora Sanitarnego z dnia [...]. wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego M.C. zarzucając decyzji błędne ustalenia co do wymiaru czasu pracy w narażeniu na szkodliwe substancje. Twierdzi bowiem, że w rzeczywistości zamiast trzy razy w tygodniu, wykonywała pracę pięć razy w tygodniu, a ponadto nie uwzględniono wykonywania przez nią pracy w narażeniu na inne substancje o działaniu rakotwórczym, które wywołały w jej organizmie guzy.
W odpowiedzi na skargę Inspektor Sanitarny wniósł o jej oddalenie podtrzymując dotychczasową argumentację zawartą w treści zaskarżonej decyzji. Organ dodatkowo wskazał, iż postępowanie wyjaśniające nie doprowadziło do ujawnienia w środowisku pracy skarżącej czynników o udowodnionym działaniu rakotwórczym w odniesieniu do człowieka, zatem występujące u niej guzki podskórne (tłuszczaki) nie pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z warunkami pracy.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach zważył, co następuje:
Skarga jest niezasadna i podlega oddaleniu.
Zgodnie z art. 1, art. 2 i art. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), wojewódzkie sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, co oznacza, że w zakresie dokonywanej kontroli Sąd zobowiązany jest zbadać, czy organy administracji w toku postępowania nie naruszyły przepisów prawa materialnego i przepisów postępowania jeżeli mogły one mieć istotny wpływ na wynik sprawy.
W rozpatrywanym przypadku kontrola sądowoadministracyjna takich naruszeń prawa nie wykazała.
Organy administracji publicznej zgodnie z zasadą praworządności wyrażoną w art. 6 kpa, działają na podstawie przepisów prawa, co oznacza, że stosują przepisy prawa materialnego i przepisy prawa procesowego obowiązujące w toku rozpoznawania i rozstrzygania sprawy administracyjnej.
W dniu wydania decyzji zarówno przez organ II jak i I instancji obowiązywało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz.U. Nr 132, poz. 1115 - cytowane dalej jako rozporządzenie), które w § 1 ustala wykaz chorób zawodowych, definiuje pojęcie choroby zawodowej ( § 2 ust. 1 ), następnie określa jednoznacznie, jakie jednostki orzecznicze służby zdrowia są właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych ( § 5 ust. 1 - 3 ), wreszcie, kto i na jakiej podstawie wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej lub decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej ( § 8 ust. 1 ).
Stosownie do § 2 ust. 1 rozporządzenia, za chorobę zawodową uważa się choroby ujęte w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do niniejszego rozporządzenia, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanymi dalej "narażeniem zawodowym".
Pod pozycją nr 1. 41 w wykazie chorób zawodowych wymieniono zatrucia ostre albo przewlekłe lub ich następstwa wywołane przez substancje chemiczne: chlorowcopochodne węglowodorów alifatycznych lub alicyklicznych.
Zgodnie z § 8 ust. 1 rozporządzenia decyzję wydaje właściwy państwowy inspektor sanitarny na podstawie materiału dowodowego, a w szczególności danych zawartych w orzeczeniu lekarskim oraz oceny narażenia zawodowego pracownika.
Z powołanego przepisu wynika, że organ orzekający w sprawie związany jest orzeczeniem lekarskim w sprawie choroby zawodowej wydanym przez właściwą jednostkę orzeczniczą służby zdrowia i nie może jej kwestionować, zwłaszcza jeżeli orzeczenie w sposób czytelny i nie budzący wątpliwości zostało sporządzone na podstawie wyników przeprowadzonych badań lekarskich i pomocniczych, dokumentacji medycznej pracownika, dokumentacji przebiegu zatrudnienia oraz oceny narażenia zawodowego, o jakich mowa w § 6 ust. 1 cyt. rozporządzenia.
Ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wynika, że tryb postępowania w rozpoznawanej sprawie był zgodny z trybem określonym w przepisach rozporządzenia z dnia 30 lipca 2002r.
Zarzut skarżącej dotyczący wykonywania pracy pieć razy w tygodniu, a nie jak ustalił organ trzy razy w tygodniu nie znajduje potwierdzenia w aktach sprawy, jednakże nawet gdyby przyjąć, że takie okoliczności istniały rzeczywiście to i tak nie miałyby one wpływu na zasadność podjętego rozstrzygnięcia, albowiem co już wcześniej podkreślono właściwe jednostki służby zdrowia nie rozpoznały u M.C. choroby zawodowej. Miarodajne jest również stwierdzenie wynikające z orzeczenia wydanego przez Instytut Medycyny, iż tłuszczaki skóry nie figurują w wykazie chorób zawodowych i nie pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z warunkami pracy zawodowej wynikającymi z oceny narażenia zawodowego. Słusznie zatem organ administracji przyjął, iż te objawy nie uzasadniają rozpoznania choroby zawodowej.
Wbrew zarzutom skarżącej nie można również uznać, iż pracowała w narażeniu na substancje rakotwórcze, albowiem postępowanie wyjaśniające nie wykazało istnienia takich czynników w środowisku, w którym świadczyła pracę. Z orzeczenia Instytutu Medycyny Pracy wynika, że trójchloroetylen i czterochloroetylen nie są zaliczone do czynników o udowodnionym działaniu rakotwórczym w odniesieniu do człowieka, natomiast takie substancje jak benzen i fosgen nie były stosowane w okresie zatrudnienia skarżącej.
W tym stanie rzeczy Sąd stwierdza, że zaskarżona decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej - przewlekłego zatrucia zawodowego trójchloroetylenem i czterochloroetylenem jest zgodna z prawem, zaś podnoszone w skardze okoliczności nie mogły odnieść zamierzonego skutku i doprowadzić do jej wzruszenia.
Z podniesionych względów Sąd na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270), orzekł jak w sentencji.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 22.07.2026. · Źródło