II SA/Ke 176/06
WyrokWSA w Kielcach2006-11-16
Skład orzekający: Renata Detka, Danuta Kuchta, Jacek Kuza
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy osobie pobierającej rentę z tytułu niezdolności do pracy można przyznać świadczenie przedemerytalne, jeśli utraciła status osoby bezrobotnej z dniem nabycia prawa do renty?Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że skarżący nie spełnił warunków do przyznania świadczenia przedemerytalnego. Kluczowe było ustalenie, że skarżący utracił status osoby bezrobotnej z dniem 8 października 1999 r. z powodu nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, co uniemożliwiło mu spełnienie wymogu posiadania statusu bezrobotnego do dnia 12 stycznia 2002 r. Ponadto, skarżący nie osiągnął wymaganego wieku (60 lat dla mężczyzny) ani wymaganego okresu uprawniającego do emerytury (39 lat) do dnia 12 stycznia 2002 r.Stan faktyczny
Skarżący A. K. złożył wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Organy administracji odmówiły przyznania świadczenia, ustalając, że skarżący pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy od 8 października 1999 r. do 31 maja 2002 r., co skutkowało utratą statusu osoby bezrobotnej. Skarżący wniósł skargę, argumentując, że spełnił warunki do świadczenia w październiku 1999 r. Sąd rozpoznał skargę, badając zgodność z prawem decyzji organu odwoławczego.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Renata Detka (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Danuta Kuchta,, Asesor WSA Jacek Kuza, Protokolant Sekretarz sądowy Celestyna Niedziela, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 16 listopada 2006 r. sprawy ze skargi A. K. na decyzję Wojewody z dnia [...] znak [...] w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego oddala skargę.
II SA/Ke 176/06
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia [...], wydaną z upoważnienia Starosty, na podstawie art. 150a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, odmówiono A. K. przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego.
W uzasadnieniu organ I-szej instancji powołał brzmienie art. 150a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz art. 37k ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu i podniósł, że z analizy akt i dokumentów wynika, że od
8.10.1999 r. do 31.05.2002 r. A. K. pobierał rentę inwalidzką,
a zatem nie spełnił warunków wymaganych do nabycia uprawnień do świadczenia przedemerytalnego.
Decyzją z dnia [...] Wojewoda po rozpatrzeniu odwołania A. K., utrzymał w mocy orzeczenie organu I-szej instancji.
Organ odwoławczy ustalił, że skarżący dnia 23 grudnia 2005 r. złożył wniosek o przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego
w związku z nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z obowiązującym od 1 listopada 2005 r. art. 150a tej ustawy, prawo do świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych w przepisach ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. spełniła warunki do jego nabycia. Organ przytoczył również przepis art. 37k ust. 1 ustawy
o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, która precyzowała warunki niezbędne do uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego. Organ ustalił, że A. K. zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w dniu 8 października 1999 r. i został uznany za osobę bezrobotną z prawem do zasiłku od dnia 16 października 1999 r. Udokumentował okres uprawniający do zasiłku wynoszący łącznie 34 lata. Z powodu nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy od dnia 24 maja 2000 r. do 24 maja 2002 r., skarżący utracił następnie status osoby bezrobotnej z dniem uzyskania prawa do renty. Pismem
z dnia 6 sierpnia 2001 r. ZUS O/K. poinformował Powiatowy Urząd Pracy, że wyrokiem Sądu Okręgowego w K., A.K. nabył prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy z datą wcześniejszą, aniżeli określała to decyzja ZUS, a mianowicie z dniem 8 października 1999 r. Ostatecznie, decyzją z [...] organ I-szej instancji orzekł o utracie przez niego statusu osoby bezrobotnej od dnia 8 października 1999 r. Organ odwoławczy stwierdził w związku
z powyższym, że do dnia 12 stycznia 2002 r. skarżący nie spełnił warunków do nabycia świadczenia emerytalnego, albowiem pobierał rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Skargę od powyższej decyzji do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach złożył A. K. zarzucając, że jest ona równoznaczna dla niego i jego rodziny "z wyrokiem na eutanazję". Podniósł, że prawo do świadczenia przedemerytalnego spełnił już
w miesiącu październiku 1999 r., gdyż miał 55 lat i okres zatrudnienia wynoszący 35 lat. Uzyskał także status bezrobotnego z prawem do zasiłku.
W odpowiedzi na skargę organ II instancji wniósł o jej oddalenie podtrzymując argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga nie jest zasadna, albowiem zaskarżone rozstrzygnięcie jest zgodne z prawem.
Na wstępie wyjaśnienia wymaga zakres kognicji sądów administracyjnych. Zgodnie z art. 3 § 1 oraz art. 145 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), wojewódzkie sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, co oznacza, że w zakresie dokonywanej kontroli Sąd zobowiązany jest zbadać, czy organy administracji w toku postępowania nie naruszyły przepisów prawa materialnego i przepisów postępowania w sposób, który miał lub mógł mieć wpływ na wynik sprawy. Nie jest przy tym związany zarzutami
i wnioskami skargi oraz powołaną w niej podstawą prawną ( art. 134 § 1 ustawy o p.p.s.a.) , a uchybienia prawa o jakich mowa w art. 145 ustawy zobowiązany jest wziąć po uwagę z urzędu.
Kontrola zaskarżonych aktów może być dokonywana jedynie pod względem ich legalności, a co za tym idzie przedmiotem oceny Sądu nie mogą być argumenty pozaprawne, dotyczące trudnej sytuacji materialnej A. K., na jakie powołuje się on w swojej skardze.
Dokonując kontroli zaskarżonego rozstrzygnięcia w granicach zakreślonych powołanymi wyżej przepisami, Wojewódzki Sąd Administracyjny nie dopatrzył się naruszeń prawa materialnego lub procesowego, powodujących konieczność uchylenia bądź stwierdzenia nieważności decyzji podjętej przez organ odwoławczy.
Stan faktyczny ustalony w sprawie nie był sporny, a podstawą wszczęcia postępowania administracyjnego był wniosek skarżącego o przyznanie mu świadczenia przedemerytalnego. Prawidłowa jest także podstawa prawna orzekania organów obu instancji, jaką jest przepis art. 150a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. nr 99, poz. 1001 ze zm.), obowiązujący od 1 listopada 2005 r. Stosownie do uregulowania w nim zawartego, prawo do świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych
w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. spełniła warunki do jego nabycia. Ustawa o zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu, uchylona ustawą o promocji i zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stanowiła zaś na dzień 31 grudnia 2001 r.
w art. 37k ust.1, że świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku, jeżeli:
1) osiągnęła wiek co najmniej 58 lat kobieta i 63 lata mężczyzna
i posiada okres uprawniający do emerytury, lub
2) w roku kalendarzowym, w którym został rozwiązany stosunek pracy lub stosunek służbowy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, ukończyła co najmniej 55 lat kobieta i 60 lat mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, lub
3) do dnia rozwiązania stosunku pracy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy, osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub
4) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z niewypłacalnością pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996 r. Nr 5, poz. 34, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887 oraz z 2000 r. Nr 48, poz. 550).
W stanie faktycznym sprawy słusznie organy obu instancji uznały, że skoro skarżący nie był uznany za bezrobotnego przed dniem 12 stycznia 2002 r., to nie można mówić o tym, aby przysługiwało mu prawo do świadczenia przedemerytalnego. Ustalenie to wynika z kolei
z ostatecznej decyzji wydanej z upoważnienia Starosty dnia [...], zgodnie z którą organ orzekł o utracie przez skarżącego statusu osoby bezrobotnej z dniem 8 października 1999 r. z powodu nabycia przez niego od tej daty prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. A. K. nie kwestionuje, że z tym dniem renta została mu przyznana, a skoro tak - jako rencista nie może być uznany za osobę bezrobotną ( art. 2 ust. 2 pkt 2c ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu ).
Poza wskazaną wyżej przeszkodą do przyznania skarżącemu prawa do świadczenia przedemerytalnego, na którą powołał się organ
II instancji w zaskarżonej decyzji, istnieją jednak jeszcze inne.
Warunki, o jakich mowa w art. 37k ust. 1 pkt 1-4 ustawy o zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu, skarżący musiał spełnić do dnia 12 stycznia 2002 r., co oznacza, że poza posiadaniem statusu bezrobotnego świadczenie przedemerytalne mogło być przyznane mężczyźnie, który przed tą datą:
1. ukończył co najmniej 60 lat - był to warunek niezbędny do uzyskania prawa do świadczenia w oparciu o art. 37 ust. 1 pkt 1 lub 2. Przesłanki tej A. K. niewątpliwie nie spełniał, albowiem 12 stycznia 2002 r. miał 58 lat.
2. niezależnie od wieku, posiadał okres uprawniający do emerytury minimum 39 lat ( art. 37k ust. 1 pkt 3 i 4), co także w stanie faktycznym sprawy nie ma miejsca, albowiem A. K. posiadał okres uprawniający do emerytury wynoszący 34 lata.
W tym stanie rzeczy bezprzedmiotową staje się ocena, czy spełnione zostały pozostałe przesłanki wymienione w art. 37 ust. 1 cytowanej ustawy.
Stan faktyczny w sprawie nie odpowiada również warunkom określonym w art. 150a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którym prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje również osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. nie spełniła wprawdzie warunku posiadania okresu uprawniającego do tego świadczenia, jednak w dniu 31 grudnia 2001 r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych i w wyniku zaliczenia okresu pobierania tego zasiłku do okresu uprawniającego do świadczenia przedemerytalnego, uzyskałaby prawo do świadczenia przedemerytalnego. Nie ulega wątpliwości, że A. K.
w dniu 31 grudnia 2001 r. nie pobierał zasiłku dla bezrobotnych, dlatego nie mógłby zaliczyć czasu jego pobierania do brakującego mu stażu pracy. Zastrzec jednocześnie należy, że w stanie faktycznym sprawy cytowany ust. 2 mógłby mieć zastosowanie jedynie w przypadkach,
o jakich mowa w art. 37k ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu. Pozbawiony jest on bowiem znaczenia
w sytuacji, kiedy osoba ubiegająca się o świadczenie przedemerytalne nie osiągnęła przed datą 12 stycznia 2002 wieku, określonego w art. 37 ust. 1 pkt 1 i 2 tej ustawy - tak jak skarżący.
Skoro zatem podniesione w skardze zarzuty nie mogły odnieść zamierzonego skutku, a jednocześnie brak jest okoliczności, które
z urzędu należałoby wziąć pod rozwagę, Wojewódzki Sąd Administracyjny orzekł jak w sentencji na podstawie art. 151 ustawy
z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz.U. nr 153, poz. 1270 ).
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 17.07.2026. · Źródło