Legal AIIII SA/Kr 1181/18
WyrokWSA w Krakowie2019-01-24
Skład orzekający: Janusz Kasprzycki, Halina Jakubiec, Barbara Pasternak
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza żadnych dolegliwości zdrowotnych, a jedynie jego przełożony ma wątpliwości co do jego zdolności do pracy?Ratio decidendi
Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy przełożony ma uzasadnione wątpliwości co do jego zdolności do pracy, nawet jeśli pracownik nie zgłasza dolegliwości. Decyzja o skierowaniu na badania nie wymaga od pracodawcy udowodnienia obiektywnego stanu zagrożenia zdrowia pracownika, a jedynie istnienia uzasadnionych wątpliwości.Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła skargi J. K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 28 sierpnia 2018 r. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik został skierowany na badania przez swojego przełożonego, który miał wątpliwości co do jego zdolności do pracy, mimo braku zgłaszanych przez pracownika dolegliwości. Pracownik kwestionował zasadność takiego skierowania.Rozstrzygnięcie
Oddalono skargę J. K.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Janusz Kasprzycki Sędziowie WSA Halina Jakubiec WSA Barbara Pasternak (spr.) Protokolant sekretarz sądowy Renata Nowak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 stycznia 2019 r. sprawy ze skargi J. K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 28 sierpnia 2018 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie skargę oddala
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 19.07.2026. · Źródło