Legal AIIII SA/Kr 1383/14
WyrokWSA w Krakowie2014-12-10
Skład orzekający: Janusz Kasprzycki, Janusz Bociąga, Barbara Pasternak
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie kwestionuje stanu swojego zdrowia, a jedynie kwestionuje sposób przeprowadzenia badania?Ratio decidendi
Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest zasadne, jeśli pracodawca ma uzasadnione wątpliwości co do jego zdolności do wykonywania pracy, nawet jeśli pracownik nie kwestionuje swojego stanu zdrowia. Sposób przeprowadzenia badania, choć może być przedmiotem odrębnego postępowania, nie stanowi podstawy do uchylenia decyzji o skierowaniu na badania, jeśli cel tej decyzji jest zgodny z prawem.Stan faktyczny
Sprawa dotyczy skargi J. W. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 16 czerwca 2014 r. w przedmiocie skierowania na badania lekarskie. Pracownik kwestionował sposób przeprowadzenia badania, a nie swój stan zdrowia. Sąd administracyjny rozpoznał sprawę na rozprawie w dniu 10 grudnia 2014 r.Rozstrzygnięcie
Sąd oddalił skargę.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Janusz Kasprzycki Sędziowie WSA Janusz Bociąga WSA Barbara Pasternak (spr.) Protokolant Sylwia Piwowarska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 grudnia 2014 r. przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej sprawy ze skargi J. W. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 16 czerwca 2014 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie skargę oddala.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 17.07.2026. · Źródło