Legal AIIII SA/Kr 1870/14
WyrokWSA w Krakowie2015-04-21
Skład orzekający: Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, Sędzia WSA Dorota Dąbek, Sędzia WSA Janusz Bociąga, Sędzia WSA Wojciech Jakimowicz
Analiza orzeczenia
Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.
Zagadnienie prawne
Czy zasadne jest skierowanie pracownika na badania lekarskie w sytuacji, gdy pracownik nie zgłasza żadnych dolegliwości, a jedynie odmawia poddania się badaniom?Ratio decidendi
Skierowanie pracownika na badania lekarskie jest uzasadnione, gdy pracodawca ma uzasadnione wątpliwości co do jego zdolności do pracy, nawet jeśli pracownik nie zgłasza dolegliwości. Odmowa poddania się badaniom przez pracownika może stanowić podstawę do skierowania go na badania, gdyż pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Stan faktyczny
Sprawa dotyczy skargi S. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 3 września 2014 r. w przedmiocie skierowania pracownika na badania lekarskie. Pracownik odmówił poddania się badaniom, mimo braku zgłaszanych dolegliwości. Sąd administracyjny rozpoznał sprawę na rozprawie w dniu 21 kwietnia 2015 r.Rozstrzygnięcie
Skargę oddala.Pełny tekst orzeczenia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dorota Dąbek Sędziowie WSA Janusz Bociąga (spr.) WSA Wojciech Jakimowicz Protokolant st. ref. Justyna Owczarek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 kwietnia 2015 r. sprawy ze skargi S. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 3 września 2014 r. nr [...] w przedmiocie skierowania na badania lekarskie skargę oddala.
Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 20.07.2026. · Źródło