III SA/Kr 23/24

WyrokWSA w Krakowie2024-04-17

Skład orzekający: Elżbieta Czarny-Drożdżejko, Katarzyna Marasek-Zybura, Magdalena Gawlikowska

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy skarżący spełnia przesłanki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad matką, jeśli zakres sprawowanej opieki nie wyklucza możliwości podjęcia przez niego zatrudnienia, nawet w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Ratio decidendi
Sąd oddalił skargę, uznając, że skarżący nie wykazał, aby zakres sprawowanej opieki nad matką był na tyle absorbujący, by uniemożliwiać mu podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze. Stwierdzono brak bezpośredniego związku przyczynowego między rezygnacją z zatrudnienia a koniecznością sprawowania stałej opieki. Dodatkowo, sąd zwrócił uwagę na istnienie innych członków rodziny, którzy mogą współuczestniczyć w opiece.
Stan faktyczny
Skarżący złożył wniosek o świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad matką, która legitymuje się orzeczeniem o trwałej niezdolności do samodzielnej egzystencji. Organy odmówiły przyznania świadczenia, uznając, że skarżący nie wykazał związku przyczynowego między rezygnacją z pracy a koniecznością sprawowania opieki, a zakres jego czynności opiekuńczych nie wyklucza podjęcia zatrudnienia. Skarżący zarzucił naruszenie przepisów proceduralnych i materialnych, w tym błędną wykładnię art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Sąd administracyjny oddalił skargę.
Rozstrzygnięcie
Oddala skargę.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Czarny-Drożdżejko Sędziowie Sędzia WSA Katarzyna Marasek-Zybura Asesor WSA Magdalena Gawlikowska (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 17 kwietnia 2024 roku sprawy ze skargi W. F. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie z dnia 3 listopada 2023 r., nr SKO.ŚR/4111/890/2023 w przedmiocie odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego oddala skargę W dniu 27 czerwca 2023 r. skarżący W. F. złożył wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad matką Z. F. (ur. 1936 r.), legitymującą się orzeczeniem Lekarza Orzecznika ZUS o trwałej niezdolności do samodzielnej egzystencji z 3 stycznia 2020 r. Decyzją Wójta Gminy B. 13 lipca 2023 r., nr GOPS.SP.5231.45.2023-1/07 odmówiono skarżącemu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu opieki nad niepełnosprawną matką. Organ pierwszej instancji uznał, że skarżący nie spełnia ustawowych przesłanek do ustalenia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego określonych w art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, tj. brak jest związku przyczynowego pomiędzy zaprzestaniem lub niepodejmowaniem zatrudnienia przez skarżącego, a koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką. Organ pierwszej instancji uznał, że stan zdrowia oraz ogólna kondycja matki skarżącego nie wskazują, żeby wymagała ona opieki w zakresie, który powoduje brak możliwości podjęcia zatrudnienia, a czynności opiekuńcze wykonywane faktycznie przez skarżącego nie wykraczają poza czynności codziennego funkcjonowania w rodzinie. Organ wyjaśnił również, że skarżący jest osobą bezrobotną, a w jednym domu i w jednym pokoju z matką zamieszkuje także brat skarżącego, który również nie pracuje. W opiece nad matką skarżącego pomaga również wnuczka niepełnosprawnej A., która jeździ z babcią do lekarzy, a także na wakacje. W odwołaniu od powyższej decyzji skarżący zarzucił mającą wpływ na treść zaskarżonego orzeczenia: - obrazę art. 32 ust. 1 Konstytucji RP, - obrazę przepisów prawa materialnego, tj. art. 17 ust. 1b ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz - obrazę przepisów postępowania, tj. art. 7 i art. 77 § 1 k.p.a. Zarzucono w szczególności, że organ I instancji dokonał wybiórczego ustalenia okoliczności faktycznych i prawnych sprawy, a ponadto różnicuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego osób sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną ze względu na datę powstania niepełnosprawności osoby wymagającej opieki. Powołano się przy tym na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 21 października 2014 r., sygn. akt K 38/13. Zaskarżoną decyzją z 3 listopada 2023 r., nr SKO.ŚR/4111/890/2023 Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krakowie utrzymało w mocy decyzję organu pierwszej instancji. W motywach rozstrzygnięcia wskazano, że skarżący jest obecnie osobą nieaktywną zawodowo, jest zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna poszukująca pracy. Ma 63 lata, jest kawalerem. Jak oświadczył, 31 maja 2023 r. zrezygnował z "nieoficjalnej" pracy, którą wykonywał w O. W maju 2023 r. w O. zajmował się malowaniem ogrodzenia, przecinaniem drewna, koszeniem traw oraz wykonywaniem prac porządkowych. W okresie 2020-2022 r. zajmował się zbieraniem i sprzedażą grzybów (w miesiącach wrzesień-października) oraz jagód i malin (w miesiącach czerwiec-sierpień). Wcześniej pracował w tartaku, zajmował się zbieraniem grzybów i jagód, jak również podejmował prace gospodarskie w miejscowościach H., K. i O. Jak stwierdził, musiał zrezygnować z podejmowania dodatkowych prac (nawet na jedną godzinę dziennie) i całodobowo opiekować się matką, ponieważ wymaga ona całodobowej opieki. Skarżący prowadzi wspólne gospodarstwo domowe wraz matką i bratem D., który nigdzie na stałe nie pracuje, pracuje on dorywczo i często przebywa poza miejscem zamieszkania, w związku z czym nie sprawuje całodobowej opieki nad matką, nie pomaga osobiście ani finansowo. Skarżący ma jeszcze drugiego brata – A., który mieszka w J. i przyjeżdża w odwiedziny do matki, ale nie jest w stanie jej pomagać ze względu na odległość. W opiece nad matką skarżącego pomaga natomiast jej wnuczka – A., która zabiera babcię do lekarzy, a także na letni wypoczynek. Matka skarżącego, jest wdową. Z dokumentacji medycznej wynika, że choruje na nadciśnienie tętnicze, chorobę niedokrwienną serca w przebiegu miażdżycy, cukrzycę typu 2. i zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa. Leczy się okulistycznie, ma problemy ze słuchem. Pomoc świadczona przez skarżącego polega na tym, że: prowadzi gospodarstwo domowe, robi zakupy, pranie, przygotowuje posiłki i zajmuje się utrzymaniem zewnętrznej części gospodarstwa domowego (koszeniem trawy, pieleniem, porąbaniem drewna na opał). Ponadto pomaga matce w myciu, a szczególnie myciu nóg i obcięciu paznokci, pomaga w zmierzeniu poziom cukru, ciśnienia i podaniu leków. Matka skarżącego po domu porusza się samodzielnie z pomocą podpórki inwalidzkiej, tzw. rowerka, zajmuje jeden pokój wspólnie z synem D., a skarżący mieszka w drugim pokoju. Z przeprowadzonego wywiadu środowiskowego wynika ponadto, że matka skarżącego jest osoba bardzo zaradną i decyzyjną w domu. Wskazuje co ma być w domu wykonane i w jaki sposób. W tak ustalonym stanie faktycznym organ odwoławczy doszedł do przekonania, że brak jest podstaw dla przyznania skarżącemu świadczenia pielęgnacyjnego, z uwagi na brak związku przyczynowego między rezygnacją lub niepodejmowaniem zatrudnienia przez skarżącego, a koniecznością sprawowania stałej opieki nad niepełnosprawną matką. Na powyższą decyzję skarżący wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie. W skardze zaskarżonej decyzji zarzucił: 1. naruszenie przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: a. naruszenie art. 7, 8 §1, 77, 78 § 1, 80, 107 § 3, art. 108 poprzez: - brak wszechstronnego rozpoznania materiału dowodowego, - przeprowadzenie postępowania dowodowego w sposób stronniczy, - niezebranie materiału dowodowego w sposób wyczerpujący, - nieprawidłowe i niewystarczające uzasadnienie faktyczne decyzji, 2. naruszenie przez organ przepisów prawa materialnego, tj. art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych poprzez błędną wykładnię i wskazanie, że w niniejszej sprawie brak jest związku przyczynowego między rezygnacją, a następnie niepodejmowaniem zatrudnienia przez wnioskodawcę a koniecznością sprawowania opieki stałej opieki nad niepełnosprawną matką, a czynności wskazane przez skarżącego związane z opieką nad niepełnosprawną matką nie kolidują z podjęciem przez niego zatrudnienia, chociażby w ograniczonym zakresie; 3. naruszenie przez organ przepisów prawa materialnego, tj. art. art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy o świadczeniach rodzinnych poprzez błędną wykładnię i wskazanie, że zakres opieki wykazany przez skarżącego nie koliduje z podjęciem zatrudnienia, tym bardziej że są jeszcze inne osoby zobowiązane do współudziału w opiece nad niepełnosprawną matką skarżącego. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie zważył, co następuje. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2492) sądy administracyjne są właściwe do badania zgodności z prawem zaskarżonych aktów administracyjnych, przy czym sąd nie może opierać tej kontroli na kryterium słuszności lub sprawiedliwości społecznej. Decyzja administracyjna jest zgodna z prawem, jeżeli jest zgodna z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa materialnego i przepisami prawa procesowego. Uchylenie decyzji administracyjnej, względnie stwierdzenie jej nieważności przez sąd następuje tylko w przypadku stwierdzenia istnienia istotnych wad w postępowaniu lub naruszenia przepisów prawa materialnego, mającego wpływ na wynik sprawy - art. 145 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2023 r. poz. 1634 ze zm.) zwanej dalej "p.p.s.a.". Zakres kontroli Sądu wyznacza art. 134 p.p.s.a. stanowiący, iż sąd orzeka w granicach danej sprawy, nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną. Dokonując kontroli zaskarżonej decyzji w tak określonych granicach sąd doszedł do przekonania, że skarga nie zasługuje na uwzględnienie. Materialnoprawną podstawę wydania zaskarżonej decyzji stanowiły przepisy ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 390 ze zm.), powoływanej dalej także jako "u.ś.r." w brzmieniu mającym zastosowanie na dzień wydania decyzji organu II instancji. Zgodnie treścią art. 17 ust. 1 cyt. ustawy świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce albo ojcu, 2) opiekunowi faktycznemu dziecka, 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności - jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Istota sprawy sprowadzała się do rozstrzygnięcia czy organy zasadnie uznały, że w sprawie nie zachodzi bezpośredni związek przyczynowy pomiędzy rezygnacją lub niepodejmowaniem przez skarżącego zatrudnienia, a potrzebą sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką. Z niekwestionowanych okoliczności faktycznych sprawy wynika, że matka skarżącego cierpi na wiele schorzeń, tj.: nadciśnienie tętnicze, chorobę niedokrwienną serca w przebiegu miażdżycy, cukrzycę typu 2. i zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa. Leczy się okulistycznie, a nadto ma problemy ze słuchem. Ma też zwyrodnienie stawów i problemy z żyłami. Skarżący i jego matka oświadczyli, że skarżący w ramach sprawowanej opieki: prowadzi gospodarstwo domowe, robi zakupy, pranie, przygotowuje posiłki i zajmuje się utrzymaniem zewnętrznej części gospodarstwa domowego (koszeniem trawy, pieleniem, porąbaniem drewna na opał). Ponadto pomaga matce w myciu, a szczególnie myciu nóg i obcięciu paznokci, pomaga w zmierzeniu poziom cukru, ciśnienia i podaniu leków. Przygotowuje też matce wszystkie ubrania. Skarżący asekuruje matkę w drodze do toalety i do kąpieli oraz organizuje wizyty lekarskie. Sąd wskazuje, że przepis art. 17 ust. 1 u.ś.r. należy stosować wyłącznie do takich stanów faktycznych, w których zakres opieki wyklucza możliwość podjęcia jakiejkolwiek pracy zarobkowej, chociażby w niepełnym wymiarze czasu pracy. System świadczeń rodzinnych został bowiem tak skonstruowany, aby rekompensować utratę dochodów z powodu konieczności pielęgnacji członka rodziny wymuszającej rezygnację lub niepodejmowanie zatrudnienia. Jednak wówczas wnioskujący musi sprawować stałą opiekę nad osobą niepełnosprawną i być jej niezbędny w tak znacznym wymiarze, że w związku z tym rezygnuje lub nie podejmuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, a między obiema tymi okolicznościami zachodzi bezpośredni i ścisły związek przyczynowo skutkowy (por. wyrok NSA z 12 lutego 2020 r. I OSK 516/19). Opieka ta powinna być zatem w takim stopniu absorbująca, że podjęcie jakiejkolwiek aktywności zawodowej przez opiekuna musiałoby się odbyć ze szkodą dla podopiecznego (por. wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 18 marca 2021 r., sygn. akt IV SA/Wr 51/21). Tymczasem stan faktyczny sprawy wskazuje, że matka skarżącego niewątpliwie wymaga wsparcia, ale jednak nie jest osobą obłożnie chorą, pampersowaną, bez kontaktu, czy też z objawami wymagającymi ciągłej obecności opiekuna. Matka skarżącego z pomocą sprzętów ortopedycznych samodzielnie się przemieszcza. Dodatkowo jak wskazał pracownik socjalny (k. 26 akt. adm.) matka skarżącego jest osobą bardzo zaradną i decyzyjną w domu. To ona wskazuje co ma być w domu wykonane i w jaki sposób. Z akt sprawy nie wynika aby matka skarżącego nie była w stanie sama jeść, czy korzystać z toalety. Zatem mimo swoich schorzeń, związanych także z wiekiem, wykazuje samodzielność w zakresie podstawowych czynności życiowych. Jednocześnie skarżący nie wykazał też aby wykonywał względem matki takie czynności opiekuńcze czy pielęgnacyjne, których specyfika wymagałaby ciągłości i dużego nakładu czasu. Akta sprawy nie wskazują wiec aby opieka sprawowana przez skarżącego zmuszała go do definitywnej rezygnacji i niepodejmowania jakiejkolwiek aktywności zawodowej choćby w częściowym wymiarze czasu pracy. Nie sposób przyjąć, aby takie czynności jak: przygotowanie posiłków, podawanie leków, przygotowywanie ubrań, pomiar cukru czy ciśnienia, a także organizowanie wizyt lekarskich mogły być uznane za czynności wymagające całodobowej dyspozycyjności skarżącego. Również pomoc w czynnościach higienicznych, czy w ubieraniu jest wykonywana zwykle w określonych porach dnia lub raz na jakiś czas, a zatem i ta czynność nie ma charakteru ciągłego. Są to typowe czynności dnia codziennego, które mogą być wykonywane przez osoby na co dzień pracujące zawodowo i wykonujące je przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu, mające pod opieką chorych członków rodziny. Do tego rodzaj i charakter tych czynności mieści się w zakresie prawidłowych relacji rodzinnych jakie występują pomiędzy rodzicami i dziećmi. Natomiast wykonywane przez skarżącego czynności gospodarcze nie odbiegają od tych, które musiałby wykonywać gdyby nie sprawował opieki nad matką. Biorąc zatem pod uwagę schorzenia matki i zakres sprawowanych przez skarżącego czynności opiekuńczych, należy podzielić stanowisko organu odwoławczego, że przy odpowiedniej organizacji czasu i skorzystaniu z możliwego wsparcia, istnieje możliwość podjęcia przez skarżącego zatrudnia choćby w niepełnym wymiarze czasu pracy. Sąd wskazuje w tym miejscu, że skarżący aktualnie nie pracuje natomiast dotychczas podejmował się z prac dorywczych, z których – jak podał – zrezygnował w maju 2023 r. Taki sposób zarobkowania w ocenie Sądu jest sprzyjający dla łączenia pracy z opieką nad matką gdyż jest bardziej elastyczny niż pozostawanie w stosunku pracy, gdzie pracownik jest czasowo i organizacyjnie podległy pracodawcy. Poza zasadniczym powodem odmowy przyznania skarżącemu świadczenia pielęgnacyjnego jakim jest brak związku przyczynowego pomiędzy rezygnacją lub niepodejmowaniem zatrudnienia, a sprawowaniem opieki nad matką, organ odwoławczy zasadnie wskazał też na fakt posiadania przez skarżącego dwóch braci. Sąd zauważa w tym miejscu, że najnowsze orzecznictwo NSA wskazuje, że jakkolwiek kwestia rodzeństwa nie ma decydującego znaczenia przy ocenie istotnej w sprawie przesłanki związku przyczynowego, to jednak nie pozostaje bez wpływu na tę ocenę bowiem obrazuje możliwości rodziny związane z organizacją opieki nad niepełnosprawnym jej członkiem (por. wyrok NSA z 14 lutego 2024 r., sygn. akt I OSK 229/23). W kolejnym wyroku NSA stwierdził, że nie bez znaczenia dla sprawy jest okoliczność, że oprócz wnioskującego o świadczenie, występują inne osoby, które powinny (osobiście bądź finansowo) włączyć się do opieki nad niepełnosprawnym, do czego są zobowiązane zgodnie z ustawą Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Nie oznacza to, że Sąd wybiera, kto ma zapewnić niepełnosprawnemu opiekę (osobistą, czy też dzieląc się z rodzeństwem) jednak, że wnioskujący o świadczenie nie jest jedyną osobą, na której ciąży obowiązek opieki nad niepełnosprawnym (por. wyrok NSA z 20 grudnia 2023 r., sygn. akt I OSK 2322/22, wyrok NSA z 6 lutego 2024 , sygn. akt I OSK 128/23, podobnie WSA w Krakowie w wyroku z 2 sierpnia 2022 r., sygn. akt III SA/Kr 320/22, od którego skarga kasacyjna została oddalona wyrokiem NSA z 6 lutego 2024 r., sygn. akt I OSK 128/23). W okolicznościach niniejszej sprawy, jeden brat skarżącego mieszka w odległej miejscowości natomiast drugi brat mieszka ze skarżącym i z matką, który pracuje dorywczo. Jednocześnie matka skarżącego oświadczyła, że synowie z którymi mieszka nie pracują (k. 28 akt adm.). Dodatkowo stan faktyczny sprawy wskazuje, że w opiece nad matką skarżącego pomaga również wnuczka niepełnosprawnej – A., która jeździ z babcią do lekarzy, a także na wakacje. Wskazane wyżej okoliczności w zestawieniu ze stanem matki skarżącego i zakresem opieki jakiej wymaga, wskazują na możliwość takiego zorganizowania się w opiece nad matką aby, przy wzajemnym wsparciu, skarżący mógł podjąć pracę zarobkową. Reasumując, prawidłowe jest stanowisko organu odwoławczego, że okoliczności stanu faktycznego sprawy uzasadniały odmowę przyznania skarżącemu wnioskowanego świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką. Podkreślić należy, że Sąd nie kwestionuje stanu zdrowia matki skarżącego i konieczności wsparcia oraz faktu, że skarżący wywiązuje się z tych powinności. Jednakże samo sprawowanie opieki nie stanowi w świetle art. 17 ust. 1 u.ś.r. samodzielnej podstawy do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. Musi to być opieka o takim charakterze i natężeniu, że wyklucza możliwość podjęcia pracy zarobkowej choćby w częściowym wymiarze. Taka opieka – w ocenie Sądu – nie miała miejsca w realiach kontrolowanej sprawy. Mając powyższe na uwadze Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, na podstawie art. 151 p.p.s.a., orzekł jak w sentencji wyroku.

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 13.09.2026. · Źródło