III SA/Kr 50/18

WyrokWSA w Krakowie2018-03-15

Skład orzekający: Kazimierz Bandarzewski, Ewa Michna, Barbara Pasternak

Analiza orzeczenia

Sekcja wygenerowana przez AI na podstawie treści orzeczenia — nie stanowi cytatu.

Zagadnienie prawne
Czy bony świąteczne otrzymane od pracodawcy w okresie urlopu wychowawczego powinny być zaliczane do dochodu rodziny przy ustalaniu prawa do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko, jeśli ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci odwołuje się do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Ratio decidendi
Sąd uznał, że bony świąteczne otrzymane od pracodawcy, zaliczane do przychodów ze stosunku pracy zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, powinny być traktowane jako dochody utracone w rozumieniu ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, jeśli zostały otrzymane w okresie urlopu wychowawczego. Tym samym, ich wartość nie powinna być wliczana do dochodu rodziny przy ustalaniu kryterium dochodowego na pierwsze dziecko, co doprowadziło do uchylenia zaskarżonej decyzji.
Stan faktyczny
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania świadczenia wychowawczego na trzecie dziecko w rodzinie z powodu przekroczenia kryterium dochodowego o 3,61 zł. Organ uznał, że dochód rodziny obejmuje bony świąteczne o wartości 720 zł otrzymane przez skarżącą od pracodawcy. Skarżąca podniosła, że przebywa na urlopie wychowawczym i dochód ten powinien być traktowany jako utracony, podobnie jak miało to miejsce przy przyznawaniu zasiłku rodzinnego. Sąd rozpoznał skargę na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego, które utrzymało w mocy decyzję organu I instancji.
Rozstrzygnięcie
Uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu I instancji.

Pełny tekst orzeczenia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Kazimierz Bandarzewski Sędziowie WSA Ewa Michna (spr.) WSA Barbara Pasternak Protokolant Małgorzata Krasowska-Świt po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 15 marca 2018 r. przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej M. S. sprawy ze skargi A. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia 29 listopada 2017 r. nr [...] w przedmiocie świadczenia wychowawczego uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu I instancji. Decyzją z 29 listopada 2017 r. Samorządowe Kolegium Odwoławcze utrzymało w mocy decyzję Prezydenta Miasta z [...] 2017 r. Decyzją tą przyznano skarżącej A. S. świadczenie wychowawcze na dzieci (bliźniaki): A. S. i A. S. w kwocie po 500 zł od 1 października 2017 r. do 30 września 2018 r. oraz odmówiono przyznania świadczenia na A. S. (potraktowana jako "pierwsze dziecko w rodzinie z uwagi na przekroczenie 18 roku życia przez najstarszego syna – A. S.). W uzasadnieniu wyjaśniono, że świadczenie nie mogło zostać przyznane gdyż skarżącą przekroczyła kryterium dochodowe wynoszące 800 zł na osobę. Kolegium wyliczyło, że miesięczny dochód rodziny skarżącej za 2016 r. wyniósł 4 821,68 zł, co w przeliczeniu na członka rodziny dało kwotę 803,61 zł. Na dochód ten złożył się: dochód męża skarżącej – 56 195,06 zł (dochód pomniejszony o podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne); tzw. ulga prorodzinna - 945,08 zł (wyliczona zgodnie z art. 3 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych w zw. art. 27 f ust. 8-10 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych); dochód skarżącej w wysokości 720 zł - z tytułu bonu świątecznego otrzymanego od pracodawcy. Odnosząc się do zarzutów odwołania organ wyjaśnił, że bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary i usługi nie są świadczeniami rzeczowymi, o których mowa w art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym, kwotę 720 zł należało zaliczyć do dochodów rodziny, co spowodowało przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko o 3,61 zł. W skardze wniesionej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie skarżąca podała, że przebywa na urlopie wychowawczym, który został jej przyznany od 9 kwietnia 2015 r. do 8 marca 2018 r., w związku z tym, nastąpiła w jej wypadku "utrata dochodu". Wyjaśniła również, że przysługuje jej prawo do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego i przy przyznawaniu tych świadczeń pod uwagę brano jedynie dochody jej męża w kwocie 56 195,06 zł i ulgę prorodzinną – 945,08 zł. Skarżąca podniosła, że nie jest więc dla niej zrozumiałe, dlaczego w rozpoznawanej sprawie do dochodu rodziny doliczono dodatkowo kwotę 720 zł. W odpowiedzi Kolegium uznało, że skarga jest całkowicie niezasadna i wniosło o jej oddalanie. Do sprawy przystąpił Prokurator, który wniósł o oddalenie skargi. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie zważył co następuje. Skarga była zasadna. Sąd uznał, że skoro otrzymane od pracodawcy bony towarowe zaliczane są zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych do przychodów ze stosunku pracy, o których mowa w art. 12 tejże ustawy (a co za tym idzie opodatkowanych na zasadzie art. 27, do którego bezpośrednio odwołuje się art. 3 pkt 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych) to uzyskanie prawa do urlopu wychowawczego powoduje, że osiągane w okresie bazowym tego typu dochody (ze stosunku pracy) traktuje się jako dochody "utracone" na zasadzie art. 2 pkt 19 lit. a ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1851 z późn. zm.). W orzecznictwie sądów administracyjnych akceptuje się pogląd, że wszelkie znaki wydawane przez pracodawcę z puli świadczeń socjalnych, za które pracownik może nabyć towary według swego uznania, nie są zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych i wartość tych znaków łączona jest z wynagrodzeniami za pracę (por. wyrok NSA z 4 lutego 2016 r., II FSK 3247/13). Sąd uznał więc za zasadny pogląd Kolegium, że w sprawie nie znajdował zastosowania art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych pozwalający na zwolnienie z opodatkowania tego typu przychodów. Zaliczenie wartości otrzymanych bonów świątecznych do przychodów ze stosunku pracy wynikało również z treści wystawionego przez pracodawcę PIT-11, gdzie w stosownej rubryce – opisanej jako "Należności ze stosunku pracy (...)"została wpisana wartość bonów. Skarżąca nie kwestionowała przy tym opodatkowania tego typu przychodów. Sąd zwraca jednak uwagę, że odwołanie się ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (za pośrednictwem art. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych) do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych powoduje, że przy identyfikowaniu rodzajów dochodów branych pod uwagę przy ustalaniu uprawnienia do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko w rodzinie, należy stosować również "podatkową" siatkę pojęciową. W praktyce oznacza to, że uzyskanie prawa do urlopu wychowawczego powoduje niewliczanie do dochodów rodziny w okresie bazowym wszelkiego typu świadczeń (a nie tylko wynagrodzenia sensu stricto wypłacanego przez pracodawcę) zaliczanych przez ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych do przychodów (dochodów) ze stosunku pracy. Sąd dostrzega, że w większości przypadków, niewliczane będą do dochodów – przychody ze stosunku pracy uzyskane przed nabyciem prawa do urlopu wychowawczego, ale ustawodawca, w sposób wyraźny, nie wykluczył stosowania art. 2 pkt 19 lit. a ustawy o pomocy państwa w rodzinie również do dochodów ze stosunku pracy wypłacanych w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym (a tak było w przypadku skarżącej, która otrzymała bony świąteczne w okresie przebywania na urlopie wychowawczym). Należy przy tym podkreślić, że z akt wynika, że skarżąca w momencie składania wniosku o świadczenie wychowawcze oraz w momencie jego przyznania w ogóle nie osiągała dochodów ze stosunku pracy. Przepisy o "utracie dochodu" pozwalają urealnić ocenę sytuacji majątkowej świadczeniobiorców, którzy zostaliby pozbawieni pomocy finansowej właśnie w takim momencie kiedy faktycznie ich dochody są niższe niż osiągane w okresie bazowym. W szczególności w przypadku kobiet na urlopach wychowawczych nieuwzględnianie utraty dochodów stałoby w oczywistej sprzeczności z zamierzeniami projektodawców ustawy tzn. pozbawiłoby pomocy rodzinę w okresie wychowywania dzieci (por. uzasadnienie projektu ustawy – druk sejmowy nr 216 Sejmu VIII kadencji). Na ten aspekt sprawy zwrócił uwagę Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 19 stycznia 2018 r., I OSK 1728/17 podkreślając, że: " (...) przepisy określające przesłanki warunkujące uzyskanie prawa do świadczenia wychowawczego powinny być wykładane w sposób pozwalający realizować ustawowy cel tego świadczenia, tj. częściowe zaspokajanie potrzeb finansowych związanych z wychowaniem i opieką dziecka, a zatem zaspokajanie tych potrzeb w zakresie adekwatnym do aktualnej sytuacji finansowej osoby ubiegającej się o tego rodzaju świadczenie. Aktualna sytuacja finansowa determinowana jest nie tylko nawiązaniem lub rozwiązaniem stosunku pracy bądź podjęciem lub zakończeniem zatrudnienia w inny sposób, lecz również wszelkimi zmianami związanymi z zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową określonej osoby wpływającymi na zmniejszenie jej dochodów" (wszystkie powoływane orzeczenia sądów administracyjnych dostępne są na stronie: www.orzeczenia.nsa.gov.pl). Trzeba też zaznaczyć, że przy identycznych przepisach dotyczących świadczeń rodzinnych – tego typu dochody nie były brane pod uwagę przy obliczaniu kryterium dochodowego dla potrzeb uzyskania prawa do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku. Potwierdza to treść decyzji dołączonej do skargi. Sąd uznał więc, że organy dokonały błędnej wykładni art. 2 pkt 19 lit. a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, co doprowadziło do niezastosowania powołanego przepisu. Sąd przy wykładni art. 2 pkt 19 lit. a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci kierował się również wykładnią celowościową przepisów ustawy. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 5 października 2017 r., I OSK 817/17 wskazał, że na konieczność kierowania się tego typu wykładnią wyjaśniając, że cel ustawy został wyeksponowany w art. 4 ust. 1 i jest nim "częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych". To z kolei oznacza, że obowiązkiem zarówno organów stosujących tę ustawę, jak i sądu kontrolującego ich działania, jest poszukiwanie takiej wykładni przepisów, która w sposób jak najpełniejszy pozwoli cel ten osiągnąć. Oba powoływane wyroki wprawdzie dotyczyły art. 2 pkt 19 lit. c ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, niemniej jednak nie ma to znaczenia ponieważ pogląd Naczelnego Sądu Administracyjnego ma charakter ogólny i może być odnoszony do interpretowania celowościowego wszystkich kategorii "dochodu utraconego". W rozpoznawanej sprawie wykładnia celowa ma również znaczenie, ponieważ skarżąca, przy zastosowaniu interpretacji organów, przekroczyła kryterium dochodowe jedynie o 3,61 zł, co pozbawiło ją całkowicie prawa do świadczenia wychowawczego na córkę. Na brak w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci mechanizmu "złotówka za złotówkę" przewidzianego w analogicznych zasadach nabywania uprawnień do świadczeń rodzinnych (tj. w art. 5 ust. 1 w zw. z art. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych) zwrócił uwagę Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w postanowieniu z 21 grudnia 2016 r., III SA/Gd 889/16 stanowiącym pytanie prawne do Trybunału Konstytucyjnego. W pytaniu tym (sprawie przed Trybunałem nadano sygnaturę P 6/17) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wyraził wątpliwość, czy zasada wykluczająca całkowicie z kręgu uprawnionych do świadczenia wychowawczego bez względu na wysokość przekroczenia kryterium dochodowego, jest zgodna z zasadą sprawiedliwości społecznej (art. 2 Konstytucji RP) oraz czy nie narusza w sposób nieuzasadniony zasady równości (art. 32 ust. 1 Konstytucji RP). Do dzisiaj pytanie to nie zostało rozstrzygnięte przez Trybunał Konstytucyjny. Sąd orzekający w niniejszej sprawie, podzielając wątpliwości Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku co do zgodności przepisów ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ze standardami konstytucyjnymi w opisywanym zakresie – uznał, że i z tych powodów, wykładnia celowościowa istniejących przepisów jest zasadna. Nie pozbawia bowiem skarżącej świadczenia, które w jej sytuacji osobistej (w rodzinie tak naprawdę wychowuje się pięcioro dzieci) jest jak najbardziej uzasadnione. W ponownym postępowaniu organy uwzględnią stanowisko Sądu zawarte w niniejszym wyroku. Sąd uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu I instancji na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. a w zw. z art. 135 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1369 z późn. zm.). Powołane przepisy stanowią, że Sąd uwzględniając skargę na decyzję lub postanowienie uchyla decyzję lub postanowienie w całości albo w części, jeżeli stwierdzi naruszenie prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy (art. 145 § 1 pkt 1 lit. a); Sąd stosuje przewidziane ustawą środki w celu usunięcia naruszenia prawa w stosunku do aktów lub czynności wydanych lub podjętych we wszystkich postępowaniach prowadzonych w granicach sprawy, której dotyczy skarga, jeżeli jest to niezbędne dla końcowego jej załatwienia (art. 135).

Źródło: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych (orzeczenia.nsa.gov.pl), pozyskano 18.07.2026. · Źródło